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·劳动纠纷
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帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?
的工资表单。(注:原告从未见过工资表,被告从未发工资单
给
原告。),被告电话**。
单位
未缴纳失业保险费,因被辞退无法获得失业保险金,故应当由
单位
赔偿原告 产假90天。并且在2007年10月(哺乳期内)被强制安排
上
夜班。2008年4月1日原告做人流手术
休
病假
18天,被扣取18天工资300及18天的年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-
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