孕期休病假单位不给上保险 -法律咨询搜索

帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?

的工资表单。（注：原告从未见过工资表，被告从未发工资单给原告。），被告电话**。单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告产假90天。并且在2007年10月（哺乳期内）被强制安排上夜班。2008年4月1日原告做人流手术休病假18天，被扣取18天工资300及18天的年终奖 ...

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