本人在实习期，但是刚进公司就签了劳动合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金 1、赔偿甲方因招收、录用乙方说支付的招聘费、办公费用。2、赔偿甲方为其支付的培训、进修费用。3、赔偿由乙方本身工作失误给甲方造成的经济损失。4、赔偿因泄漏 ...
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递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是实习期，就没有为公司服务，要求我补齐全额赔偿培训费用，并 就不能跟别的单位签约，并且两年之内不能投保。 想请问，1单位扣发我的工资作为培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就 ...
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请问，苏州工业园区这里，公司在实习期有提供培训，现在试用期想辞职，需不需要赔偿培训费用作为违约金？试用期合同内有规定服务期3年，不满的需要赔偿15000的违约金，合同内是说这费用是公司为员工实习期培训支出的费用。公司在签合同时候口头承诺转正调薪，但是最近得知转正工资不变，比较不满，因此想辞职。...
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我于2011年7月份到公司上班，去报到时公司要求签订实习期培训协议，违约需配10000元，（期间给予生活补助1000块钱，我已毕业，签过3方协议， 。 目前已工作有两个多月，公司尚未与我签订合同。 问题1：我现在离职是否要赔偿培训费？ 问题2：我是否可以让公司偿还我试用期应得的费用，第二个月赔双倍工资 ...
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这家公司实习的时候公司让我们过去培训，签署了培训协议，是公司支付本次费用，而培训之后需要再公司服务两年。现在实习还没结束，我想问一下如果现在辞职需不需要赔偿违约金?还有违约金有明确注明是未满一年要1.5万，满一年未满两年要1万，第一，我想知道在实习 ...
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你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他...
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你好，我到一个公司上班要进行一个月的带薪培训，培训费老板交（然而是在工资里面扣的），签订了培训协议，里面说培训期辞职需赔偿培训费用，现在培训已经结束，实习期已经快一个月因一些问题要辞职，老板说实习期属于培训期要还给他培训费还有实习期未满一个月没有工资。（已形成实际劳动关系）。我当如何反驳他...
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公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议，我现在已经签订了劳动合同，请问如果我离职需要赔偿违约金吗...
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年12.15进入公司，签了三方协议，实习期6个月。但实际是2015年3月处才开始实习（公司派我们一批人去外面公司培训，本人之前应聘的是电气值班员，招聘 天，我网上查询说试用期提前三天通知辞职就可。到现在，公司给我发来违约赔偿函，如下： 2014年11月我司在*****学校进行校园招聘时，录用你作为我司 ...
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您好：我是刚到这家公司时公司安排去公司总部培训工作流程和产品知识。去之前公司让签了个协议，大致意思是培训费用大概2500元，如果做不到一年公司要扣回这笔钱。合同实习期2个月，我在实习期辞职公司要求我赔偿培训费用。请问在法律上那份协议是否有效。谢谢！...
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