公司八月份为带薪休假，休假期间加班的按照每天200给付，本人9月初向公司递交辞职报告，至今一直正常上班，等待公司的批复，工资表出来后我的加班费却 规定合法吗？可以申请劳动仲裁吗？可以的话需要什么手续？在我递交辞职报告后公司出了一份通知，就是关于辞职人员的假期加班费算法，少了一半多的加班费，公司的这种 ...
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，且公司领导也在辞职报告上签字。但就在本人递交辞职报告后的第二天，公司却发布将本人辞退的开除通报。 以上便是本人的详细事情经过。希望律师能帮忙分析，这件事，到底算本人正常辞职，还是公司将我开除。如算本人正常辞职，那公司的开除通报是否对我个人的声誉造成影响。如算公司将我开除 ...
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，打算于2/20号向公司递交申请辞职报告。报告中我本人也明确表示要做到3/22日那天。 如果公司不经我协商直接让我递交辞职报告的那天就走，我可以坚持 的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例下， ...
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入职时随劳动合同一同签订《保密协议》，规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动合同法第三十七条规定和公司劳动合同内相关的规定进行了 同志同意后，按照涉密载体管理有关规定进行销毁。 清退涉密设备。涉密人员应对本人使用的各类信息设备进行清点登记，随载体清退记录一并报本部门负责同志复核确认。涉 ...
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本人未提前30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个 ...
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本人未提前30递交辞职报告,现在公司压这我的风险金不给我.劳动合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个 ...
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本人合同未到期，递交辞职报告，单位也同意本人辞职。请问，我还算违约，需要支付违约金吗？...
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本人高考完六月十三号入职酒店六月十六签劳动合同，七月十七日递交辞职报告，上面写明希望在八月十八号之前完成交接工作，主管接受了我的辞职报告，八月四号主管跟我说要么做到九月底，要么就自动离职三天罚九天的工资，将近一千块钱，我现在该怎么办...
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本人2014.9.21号左右递交辞职报告，当天交予老板，直接放在老板桌上，上班几天都没有说此时。时隔几天，老板婉言留下，我答应了。随后便继续正常上班，辞职信也未拿回。这几日在同事那边听到，老板说我的辞职信还未取回，可以随时辞退我，我想问这是违法的吗？我应该怎么做？辞职报告有有效期吗...
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你好，本人是公务员想辞职，可单位不同意，如果我递交辞职报告满一个月可以自动离职吗？...
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