和另外10名员工在2014年9月11日至2015年6月30日到B公司进行岗位培训。培训期间，我与另外10名员工每天早上6点之前在A公司的考勤机上打上班 都在晚上7点左右。回到A公司后我们在考勤机上打下班卡，然后自行回家。在培训期间，公司没有按上班、下班打卡时间计算每天劳动时间，而是每月以“车贴”为名给 ...
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各位法律届精英请问下，鞋厂离职老板只结80％工资，说要扣20％作为岗位培训费用，但是本人入职根本就没有接受任何培训，鞋厂仓库就点数量也没啥好培训的，简直就是坑人，请问下我该怎么证明没有接受培训啊？还有岗前培训费用还概括了哪些呢？谢谢...
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我在公司工作三年，因工作岗位被承包，调换岗位培训降我工资，我可以申请仲裁吗？（没有违反劳动纪律）...
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我在公司工作三年，因工作岗位被承包，调换岗位培训降我工资，我可以申请仲裁吗？（没有违反劳动纪律）...
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单位组织的岗位培训，而培训结束后我没有去参加此工种，单位从我工资里扣除了培训费，合理吗？...
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，合法吗?经过个人找单位后，部门处理取消了，人事部依然将我调离原专业岗位、本人现已45岁，在本单位工作一共已有近十年了，企业让在新的专业岗位培训合格后上岗,合法吗?...
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培训，单位某领导生成在未经过我同意的前提下，就要强制安排本在财务工作的我去采购培训长达三个月，这是否已构成违法行为，我可以主张什么权利，对于这位领导的行为可以追究其什么责任是跨部门的岗位培训，内部规章制度没有明确规定，而且前提个人劳动合同也是签署的财务部，与采购无关，财务部员工培训 ...
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我老婆在一家工厂上班18天，因为回老家要看病辞职，厂里就以岗位培训为由扣取她300学徒费和300离职费。她是做检验员，每天就是用酒精檫一下产品，看看是不是有划痕。不知道厂里扣取的这所谓的学徒费是否合理。...
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的是公司旗下某个学校的前台一职，经最后决定被公司安排去今年新开设的一家少儿培训学校（由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1 最有一天营业。并告知我被公司安排去旗下其他培训学校做tmk工作（电话咨询邀约员），我了解到这个岗位的薪资（薪资低了）及工作时间与我之前的都 ...
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完毕后，不管考核结果合格与否，只要甲方同意录用乙方为甲方工作服务，乙方均必须于培训结束后，为甲方工作服务至少叁年，时间自甲方组织的综合考核完成之日计 2000元/月，试用期三个月，转正后薪酬起薪2500元/月，或调整岗位后按照该岗位的起薪标准。 5）一专多能补贴:以上薪酬起薪已包含获得以上D级IPMP ...
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