社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院 的权力内容，此时因社会保险待遇发生的纠纷应属于行政诉讼，争议双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围。 在近几年来 ...
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故要求被告赔偿下列费用：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年 起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民 ...
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处骨折，于一周前拆线出院休养中，现用人单位拒绝按照劳动程序给予赔偿，也不予帮本人去做工伤认定，本人在该用人单位工作年限3年，包含本人在内的该单位所有 单位也未提供工作证及工资条等存在劳动关系的所有证明材料，也未帮所有员工购买工伤保险，现在本人想申请劳动仲裁处理，请问本人现应该怎样做呢？烦请各律师给予 ...
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好！ 1.用人单位没有给员工缴纳社会保险。如果员工与用人单位就“是否必须缴纳社会保险”发生纠纷时，员工能否要求这五项社会保险（即基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）让用人单位给予“补交”？ 2.如果社会保险经办机构不能办理“用人单位补交社会保险”时， ...
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接受治疗，当时跟另一个朋友一起来的这个工地，上了一个月的班就出了这事，像他这种情况没跟用人单位没签定劳动合同，要求工伤赔偿，如果用人单位否认他的劳动关系，他还有没有其他能证明与用人单位存在劳动关系的有力证据呢？他如何才能得到应有的赔偿？还请好心的律师帮帮忙...
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高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列 《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定，请求盐城市中级人民法院依法支持原告诉讼请求 ...
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]76号工伤认定通知书。 二审法院查明的事实与一审法院相一致。 本院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因 保险条例》第十九条第二款规定：“职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”驻马店市白云纸业有限公司称晏民的脑出血系其 ...
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的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法 和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤保险条例实施办法》执行。 （二） 奖励政策 考虑职工的实际情况，公司将 ...
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未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 说明： 全体员工与深圳XXXX有限公司签订《劳动合同》, 用人单位没有按双方签定的《劳动合同》履行第六条劳动保护 年900元/月到2003年1500元/月)，如深圳市最低工资增加时X元，用人单位就把浮动奖金减少X元，将X元加在基本工资上，劳动者月工资保持 ...
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2009年11月26日因公负伤，后来用人单位不承认劳动关系；我申请劳动仲裁，用人单位一口否认与我的事实劳动关系；仲裁裁定‘事实劳动关系’，用人单位不服，起 单位申请复议，6月25日市政府决定维持原工伤认定；刘律师您好，谢谢您； 我（我也姓刘）先在家养伤至2001年3月用人单位崔复工我去了，可干了十几天 ...
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