待遇必须是用人单位才能申报，员工个人即使解除了劳动关系也不能个人来申报。社保局工伤科将巴洲建设集团公司人力资源处的电话给我，让我跟公司协调。我致电公司 吗？劳动者真的是弱势群体啊，重庆巴洲建设集团有限公司给我办了工伤险，由工伤保险基金可以给我发放工伤待遇金，但是巴洲建设公司就是不配合申报，有关部门又“ ...
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工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 用人单位 ...
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2013年因工受伤，被评定工伤，伤残的等级为3级，需要安装假肢，其余的费用单位和工伤保险基金已支付，但是安装假肢时所产生的差旅费却都不承担，我想问一下应由保险基金出还是单位出？？...
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2013年因工受伤，被评定工伤，伤残的等级为3级，需要安装假肢，其余的费用单位和工伤保险基金已支付，但是安装假肢时所产生的差旅费却都不承担，我想问一下应由保险基金出还是单位出？？...
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一家国有水泥厂上班，1992年被河南省职业病防治所诊断为尘肺一期，此后厂里承认他是工伤，一直报销医疗费，也发放停工留薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸 坚决不肯盖章。）或者我父亲以后的医疗费是不是可以由工伤保险基金支付？如果单位根本没有给他缴纳工伤医疗保险金，是不是退休以后就不能享受公费医疗？那么 ...
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.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性 ...
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、九级伤残，一次性支付伤残补助金（本人工资 × 9个月）后，劳动合同期满，工伤未恢复，是否仍按九级标准补助一次性就业补助金（本人工资 × 8个月）和一次性 劳动能力鉴定批复的工伤病休工资，是否由公司按本人年平均月工资发放？ 三、劳动合同期满，以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤保险基金支付？...
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。 （三）关闭破产国有、集体企业所需资金通过自筹、当地政府财政、工伤保险基金等多种渠道筹措。 四、风险备用金标准和计算办法 （一）风险备用金标准 年限不足10年的，按实际年限计算。 （二）风险备用金计算办法 1、工伤医疗依赖费 （1）职业病人员医疗费＝职业病人数×职业病人均医疗费（94112.4元/人 ...
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仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 第一款解释，参加工伤保险是用人单位的义务（属于强制性规范），如果用人单位不投保，那么可以去相关 那么按照参保的条件对待。相当于，一视同仁 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 ...
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他在2011年4月29日到劳动仲裁申请解除劳动合同（他是九级工伤）要我单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。我单位在5月6日 提前三十日提出，即使解除劳动合同根据新的工伤保险条例我们咨询了江苏省12333综合咨询服务网一次性医疗补助金也应该是工伤保险基金支付。现在法院判决说劳动部办公厅关于劳动者 ...
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