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·劳动纠纷
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合同纠纷
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合同到期,没有续约,以能力不达标,要求员工自己提出离职申请。
的动作? 4. 没通过考核公司辞退我,我该
如何
维护我的权益? 3
年
1
个
月
的实际劳动关系,补偿
应该
如何
算
?3
年
补偿3
个
月工资,那最后的一个
月
(12 该
如何
维权? 9. 离职是否一定要求公司出具书面离职证明?
10
. 合同期没有用完的调休(加班时间1:1对调)、
年假
,能计入补偿吗?合同到期没有续签,有新的 ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html-
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我是否可以主张自己的权益
可以辞职,并得到经济补偿,如果能够得到经济补偿
应该
如何
计算。 2.我可不可以要求按1.3倍的车间人平标准补足7
月
8
月
9
月
的工资。 3.可否要求支付3倍的
年
休假工资,如果可以
如何
计算(工龄总计超过
10
年
,从来没休过
年假
)。 4.可否要求支付每月4天公休日的2倍工资(每月只休过4 ...
//www.110.com/ask/question-663050.html-
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工作一年10个月年假应该如...
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