是5000元/月,年底双薪,也就是一年13薪。 ——2011年7月,公司薪资改革,签署《薪资结构变更协议》,由于升职,基本工资改为6000元/月,而关于年终奖的描述如下: 乙方可根据公司的经营业绩,个人工作绩效获得0—3个月(以基本工资为基数)的年终绩效奖金,具体评定的 ...
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年假需当年休完,请假需优先有薪年假。年休假按自然年度(1.1-12.31)为计算周期。连续工作满一年后的次月开始可以申请年休假。 (2)年休假原则 个月,社保局下发生育待遇5856.9元,公司已全额发放。 三、请求支付2020年年底双薪(年终奖)7675元。 我司答辩如下: 1、面试官未谈及年底双薪, ...
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年4月转正,按照约定和公司管理制度,10月结束就应该可以申请进行岗位级别调整,可却被告知不给予任何评估调整(我的工作表现和能力都得到了上级和同事的肯定,早已达到了调级的标准)。 2、我一入职就和公司签订了劳动合同,但是2012年底公司却不发年底双薪和年终奖。 现在是2013年年底啦,公司却以 ...
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.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的最低额,有点少了,虽然后又要求 ; 3.甲方支付乙方本年度双薪XXXX元(税前) 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方 ...
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我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一个人一年总共给的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务 人力资源公司签派遣合同,当时和物业公司谈得时候说好是有车贴饭贴过节费,高温费,年底双薪年终奖,加班工资的.结果这几天物业公司打电话给我说他们今年亏损的 ...
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