你好，我在现在的公司里工作快三年了，公司合同里面说做满一年年终双薪。平时的年终奖都是放年假前几天发的，我这个月底辞职，请问公司应该给我年终奖吗？...
//www.110.com/ask/question-10053634.html-了解详情
做资料员之类的，如果不想去可以提出离职，工作满一年的，公司会补偿一个月工资，但是做设计的都知道，设计院到年底都是有年终奖的，现在快11月份了，说要解散 ，那今年设计费估计也不会给了，虽然要我们跟院长自己商量，但实际发工资的是老板，我们一走，公司肯定不给设计费，我今年差不多做了11个月了，设计费最少也有 ...
//www.110.com/ask/question-14703476.html-了解详情
是5000元/月，年底双薪，也就是一年13薪。 ——2011年7月，公司薪资改革，签署《薪资结构变更协议》，由于升职，基本工资改为6000元/月，而关于年终奖的描述如下： 乙方可根据公司的经营业绩，个人工作绩效获得0—3个月（以基本工资为基数）的年终绩效奖金，具体评定的 ...
//www.110.com/ask/question-2201558.html-了解详情
年假需当年休完，请假需优先有薪年假。年休假按自然年度（1.1-12.31）为计算周期。连续工作满一年后的次月开始可以申请年休假。 （2）年休假原则 个月，社保局下发生育待遇5856.9元，公司已全额发放。 三、请求支付2020年年底双薪（年终奖）7675元。 我司答辩如下： 1、面试官未谈及年底双薪， ...
//www.110.com/ask/question-15743934.html-了解详情
年4月转正，按照约定和公司管理制度，10月结束就应该可以申请进行岗位级别调整，可却被告知不给予任何评估调整（我的工作表现和能力都得到了上级和同事的肯定，早已达到了调级的标准）。 2、我一入职就和公司签订了劳动合同，但是2012年底公司却不发年底双薪和年终奖。 现在是2013年年底啦，公司却以 ...
//www.110.com/ask/question-2140649.html-了解详情
.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的最低额,有点少了,虽然后又要求 ; 3.甲方支付乙方本年度双薪XXXX元(税前) 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方 ...
//www.110.com/ask/question-72934.html-了解详情
我签劳务派遣合同,由于专门和图书馆签派遣合同的劳务公司名额满了,就让我和承包图书馆清洁的物业公司签,一个人一年总共给的钱和专门与图书馆签派遣合同的劳务 人力资源公司签派遣合同,当时和物业公司谈得时候说好是有车贴饭贴过节费,高温费,年底双薪年终奖,加班工资的.结果这几天物业公司打电话给我说他们今年亏损的 ...
//www.110.com/ask/question-778491.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务