应届毕业生签订劳动合同时工作岗位是商务助理，到岗后却是采购助理，是否侵权？如何维权？对以后找工作有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-5103950.html-了解详情
3年的合同，试用期半年。来了公司后发现，工作职位和汇报对象以及工作内容与合同签署的有很多不符。经过3个月试用期后，我曾向公司提出是否有转正手续或试用期 培训3个月，之后再和我进行一次谈话以确定工资涨幅。 在近期，公司领导在工作之外对我身心造成一定影响。并以“刑讯逼供”的方法，收集同事对我不利的言辞并 ...
//www.110.com/ask/question-965726.html-了解详情
不定期的考核，并有权根据考核结果重新安排调整乙方的工作职位、工作内容及劳动报酬。 5、 乙方工作地点由甲方安排指定。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 所有，并需负责赔偿由此给甲方造成的损失。 第十条 劳动争议的解决 在合同有效期间，甲方与乙方发生劳动争议，应当友好协商解决：协商不能解决时，可以向有 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定的社会保险。 跟我相同的 他们所说的对其岗位的试用期均为6个月；而且须知上也没有写入职后担任的具体职位，何来他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
1、撤销设计师职位，停职培训一周，培训期间日工资扣发30% 2、降职为设计部助理，工资减半（调岗降薪，劳动合同有明确岗位和薪资约定） 3、因工作失职， 已有证据证明客户明确表示未曾向公司投诉本人态度恶劣，《处分通知》所记载情况与事实不符。严重技术性失误并无评判标准、依据、制度，且本人履行职务行为，经毛 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
要不然我的钱就要不回来了。我礼拜二下午处理完事情，去了公司向主管B要了衣服，合同他说在总公司那边还没有拿过来，要7-15个工作日才能拿过来，我就拿了衣服走了 我现在不再这家公司上班了，我又不想交违约金因为我觉的他们让我做的工作与我应聘的职位不符，那我应该怎么做？正装我也是不想买的，但是他们当时说必须要 ...
//www.110.com/ask/question-3458995.html-了解详情
是公司提供转岗职位（到医院做后勤工作，这个工作公司没有经营权，因为公司是网络技术服务有限公司，怎么能提供医院后勤的工作呢）与劳动合同不符，与我从事行业 .00元，给予辞退补偿金相当于：3780-880及2900元。（证据1：解除劳动合同证明书；证据2：电话录音；证据3：农业银行账户历史明细） 我离职时 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
决定中已明确表示决定对本人从即日起除名,后要求我即日起交接工作并辞退我在公司的职位。 ****有限公司“关于总经办**（本人）同志的处理决定”中已经充分证明北京 为填写。 （3）本人每个月拿到的实际工资与合同中的公司不符，即本人每月拿到工资1800元，合同工资填写为1300元，且该公司用1300元作为 ...
//www.110.com/ask/question-72080.html-了解详情
这样做是否合理？在2011年1月与用人单位签订的劳动合同中为无固定期限劳动合同，也没有提及任何劳务派遣的工作地点、工作职位和用工单位名称，但实际从04年 以及上述情况，用人单位是否有理由调岗降薪？如果双方协商不成，是否能够提出合同与实际不符，属于违法，要求离职并享受04年至今的经济补偿？但在合同法的第 ...
//www.110.com/ask/question-460219.html-了解详情
我应聘公司的网络管理员职位，劳动合同也明确写明了网络管理员，今年初由于刑侦行政人员离职招不到人领导要求我暂代，但是到现在跟领导反映很多次都以公司资金预算不足为由 搪我，让我管理安排员工入住宿舍，离职搬离宿舍，催缴公司旗下物业租金，抄送水电表等与我工作不相关的事情，这明显欺负我让我离职，我能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5211293.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务