就不做了,我说不是,我还继续做的。但他说“我以为你找到更好的工作,又以为你不好意思讲辞职,也听到其他人说你不干了,所以我找到人顶替你的岗位了”我说“我没有跟其他人 签合同的,只卖了社会保险,我想问一下,我这算不算遭无故解雇了?在这厂做了两年多8个月,我能获得赔偿吗?如果能获得赔偿,那他应该赔偿我多少?...
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后并入旅游集团),在1993年1月份填写了《固定工改合同制工人申请表》,由固定工改合同工,现在我父亲还未退休。 由于效益不好,公司于8月要求我父亲买断工龄 待遇都很不好,而且我父亲已经重新找到工作,因此他并不愿意遵循公司的要求,请问,我父亲如果此时辞职能获得买断工龄的赔偿吗?有没有离职的同时又能获得 ...
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我在上海贝业新兄弟公司干了8年,因工作变动公司将我工资降下来了。现我想辞职不干,能获得赔偿吗?...
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向A县医院领导提出是否能考虑给予调动工作,但被领导拒绝(就业协议中写明未工作满8年不给予办理正常调动手续,只能按自动离职处理,并要求赔偿3万)。最后 ,未得到明确答复,先A县卫生局要将本人按开除处理怎么还要要求赔偿?如给予赔偿是否应按正常辞职手续办理。凭什么又开除还得赔钱?还有就是本人从事医疗行业, ...
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写着除了基本工资外,其余一律属加班费,请问:这协议有效吗?还有我能追讨1年多来的加班费吗?以前工资条:基本工资2100+岗位补贴900后面还有个奖金600扣 ,年龄,工作经历,身体状况等,如有虚假,乙方同意甲方有权随时终止劳动合同,而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤 ...
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年底我提出辞职,老板给我稍微长了点工资,然后说让我参加车间提成,按车间生产额度提成,但是从过了年到现在也有些时候了,我在此提出提成的事儿时,他 律师,他这样算不算违约,我能不能当时就离职,并让其支付应有的提成,且获得赔偿。 我在这个单位干了8年之久了,我们这是小地方找个工作不好找,而且中途找工作会让人 ...
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我是2013年8月进的公司,入职后一直没有签合同和交社保,到现在2015年3月了。我想辞职后告公司,能获得什么赔偿吗?比如说双倍工资和补缴社保等等,公司在2015年一月份的时候办理新的社保卡和居住证,公司没有工资条的,我的工作也没有太多记录,怎么取证呢?...
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) 乙方:员工 (以下简称甲乙双方) 乙方在甲方店内工作大约200天(时间大约:2014年8月20日-2015年2月13日)。 工资支付方式:甲方以:底薪 达不成法定30日辞职工期这一说法,甲方没有主动说这样辞职后果;乙方不应承担损失赔偿吧? 请问申请劳动仲裁未果的情况下我还有别的方式可以获得帮助吗?...
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积极主动或不服从工作安排、严重失职、徇私舞弊,用 方利益造成重大损害的甲方随时有 权解聘,并依法追究法律责任和经济赔偿,若乙方在协议期内辞职,需承担退赔 后的额外贡献奖,分单项奖和年终奖,单项奖是按个人在份外工作获取的业务实现的效益进行挂钩,按获得纯利的30%奖给乙方,当月兑现。年终奖是根据本人工作 ...
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她已经怀孕8周的事情。 2. 好友单位情况:单位由于经济情况不好,单位开始减员。为了规避劳动法,该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请 商谈时的偷录音具有法律有效性吗? 6. 好友关于此事处理的意向: A. 最好继续留原单位工作,但工作强度、压力、时间等不能增加,薪酬可适当减少10% ...
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