请问我现在在工厂做暑假工，做了2十2想走，工厂不给予辞工，也不给予结工资，我现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2642871.html-了解详情
工厂规定试用期为一至三个月为试用期最高不过六个月，但用人单位又规定我们不满一年不给予辞职，一年内辞职扣取半个月工资，没有签约任何相关合同...
//www.110.com/ask/question-2064969.html-了解详情
在工厂上班，正辞工，工厂方面有没有权力扣工人工资？厂方从工人工资中扣除社保费，但从未给工人办理社保。工作量太大，工资太低，工人要求辞工，厂方不给予辞工，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1649838.html-了解详情
上交了辞工书，厂长也签名了，老板娘也口头同意可以辞工，但到2011-10-20日，该工厂也不给予结算工资，我去找厂长说辞工期已到了，要给我安排结算工资，厂长就说得去找老板娘，老板娘就说得到找代替我工作的小妹，如果她学会了，我才可以走，如果没有学会说不能走，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-680539.html-了解详情
私人办的职校里任教，今年6月初，经学校要求，我俩带一部分学生去江苏昆山工厂里打暑假工（三个月），因我俩经验不够，学生管理困难，加之学生分成两家工厂， ，期间打过多次电话询问剩下的工资何时发，但仍拖欠不给，我想问问我们应该怎么办？希望广大有经验的律师们给予解答，谢谢！工资由学校出1400，工厂出1600...
//www.110.com/ask/question-2006157.html-了解详情
公司所谓的培训就是去工厂实习啊,买点光盘让我们看看啊,或者是岗位内部的一些基本技能的赔训). 2.合同上面说我要提前三个月写辞值报告,但是这个是 让我签这个"竟业限制协议"和”保密协议”? 6.如果我想辞职,公司扣我的档案不给我怎么办?我应该采取什么样的法律措施来保护自己? 下面是我签的合同,上述这几 ...
//www.110.com/ask/question-11483.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务