请问我现在在工厂做暑假工，做了2十2想走，工厂不给予辞工，也不给予结工资，我现在该怎么办？...
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工厂规定试用期为一至三个月为试用期最高不过六个月，但用人单位又规定我们不满一年不给予辞职，一年内辞职扣取半个月工资，没有签约任何相关合同...
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在工厂上班，正辞工，工厂方面有没有权力扣工人工资？厂方从工人工资中扣除社保费，但从未给工人办理社保。工作量太大，工资太低，工人要求辞工，厂方不给予辞工，该怎么办？...
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我在某纺织厂打工4年多，工厂一直没有给我们买社保，近期我想辞工，并要求工厂按劳动合同法规定给予4个半月工资的补偿，但工厂说没有补偿，最多给我补交4年多的社保。请问，我现在该如何处理这件事？需不需要先辞工再申请补偿？工厂不给辞工该怎么办？有不有政策允许补交社保？谢谢您指点迷津。...
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您好！我是一个在工厂上班的员工，本人以按照程秩辞工，可到期了上级不给予批准，可我家中有九个月大的孩子要照顾，请问我该怎么办？...
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合同是两个半月，但是现在因为学业问题，我向工厂提出了辞工，他们按程序将我辞退，但是现在他们工厂不给予我应得的工资，让我去找当时介绍我们入厂的中介，中介现在以他没有拿到工资为由，迟迟不结算工资，如果厂家和中介互相推脱，不发工资，我应该怎么办？可以播打110直接报警吗？...
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上交了辞工书，厂长也签名了，老板娘也口头同意可以辞工，但到2011-10-20日，该工厂也不给予结算工资，我去找厂长说辞工期已到了，要给我安排结算工资，厂长就说得去找老板娘，老板娘就说得到找代替我工作的小妹，如果她学会了，我才可以走，如果没有学会说不能走，我该怎么办呢？...
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私人办的职校里任教，今年6月初，经学校要求，我俩带一部分学生去江苏昆山工厂里打暑假工（三个月），因我俩经验不够，学生管理困难，加之学生分成两家工厂， ，期间打过多次电话询问剩下的工资何时发，但仍拖欠不给，我想问问我们应该怎么办？希望广大有经验的律师们给予解答，谢谢！工资由学校出1400，工厂出1600...
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