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实为原告方负责人卞干军随意手写,不应当作为答辩人工资标准的合法依据。 XXXX劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月19日作出的XXXX劳人仲案XXXX号仲裁 合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(二)项规定:“建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定,认定 ...
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律师您好,我是受施工单位安排,担任工程项目经理,我在工程上工资支付形式是这样的:建设单位与施工单位双方签订的合同中约定由建设单位代扣代付,即由建设 ,还有一大部分没发,原因是说他们资金有些困难,待资金到位后付清剩余部分;目前两单位合作的不是太好,现在建设单位也不代发我的工资,对前期欠我的工资也不予支付 ...
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公司老板王某招聘上班,之后将我安排至胡某(施工)手下做事,胡某以B施工公司名义接工程,王某、胡某为合作关系。我于2018年4月申请辞职,四月份半个 日发了至4月3日工资,另1600元与胡某约定好的项目提成未发。未签劳动合同。未交社保。现有证据:A公司法定代表人王某通过个人银行转账支付过一个月工资和部分 ...
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。 我于去年6月和公司老板认识开始合作一个项目,该项目结束后7月正是在公司正常就职老板没有要求我们签合同。我们之间的劳动关系式口头契约每月2500月薪,项目单独 我粗口谩骂,事后我愤然书面辞职。 1、因为当时手里有个57万的项目在施工,该项目产生衍生利润巨大预计10万以上(造成如此极大的利润我的参与式 ...
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