工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元，尽管赵先生多次向公司提出 、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理”，尽管这一规定并没有明确指出，未足额缴纳社会保险的 ...
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1、劳动合同：面试时与公司老板约定了标准工作制，周末不用上班，但老板提出了工资待遇及发放形式——工资分两部分，50%写入公司的劳动合同，由公司财务按正常流程 支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前 ...
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想给10元就给10元，不想给就不给。公司现在除了给我们每年交纳一定的养老保险之外，我们现在什么也没有享受（既没有医保也没有公积金等）。而学校里在88年也转过一批全民合同制工人，现在大部分都在后勤公司的各个部门上班，他们的工资待遇和我们就大有区别了，他们是跟随学校里的调级而变动，他们这一批的全民 ...
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我在公安局工作十二年至今未缴纳任何保险。工资待遇低于当地工资保障，如果我不想在公安局继续工作我该怎样办？才能维权...
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外卖应聘然后给我说的工资待遇和福利比较好，给我微信发了一个待遇的情况，是底薪3200元加提成+第二个月买社保加住宿加意外保险，然后我去了又告诉 就在人事部招聘那个人的劝说下买了外卖公司推销的本公司的电动车3980元然后又缴纳了500元的电动车电池押金，和199元每月使用充电电池的费用。然后分配到上班的 ...
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个企做会计，截至今日已一年有余，公司从未提过和我签订劳动合同，且综合保险一直没有缴纳，在这期间申请过产前假、产假、晚育假，公司同意，产前假09年9月 先不提了，可3月16日回来上班公司却说公司制度是工作满一年之后才享受产假工资待遇的，产假期间属于停薪留职状态，我恼，这根本就不符合国家法律规定！！！请问 ...
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我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请 ...
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我在一家事业单位工作4 5年，为临时聘用人员，单位口头承诺工资待遇，并且购买各项社会保险。但是单位一直未签订劳动合同，并且从今年一月起不再缴纳保险，我想通过仲裁，到仲裁调解委员会咨询后得知：超过1年未签订劳动合同，视作自行签订了无固定期限的劳动合同，申请 ...
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，前期工龄及补赏问题只字不提。2010年11月份公安局让我们这些老龄协警与市派遣公司签订劳动合同并缴纳三金，并将劳动关系转移至派遣公司，之前我们的劳动关系和养老保险等问题只字不提。并且今年新签订合同的协警和我们这些老协警的工资待遇相同，按国家《劳动法》规定我们这些老龄协警权益该 ...
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工资。当时，我对于这样的结果，表示同意。 2013年1月，公司开始为我缴纳社保（养老保险手册是12月初递交给该公司办事人员的）。 2013年3月中旬，我拿 我与总经理发生争议，总经理以我工作效益不好、公司亏本为由，只能给我1800元/月的工资待遇，还说当时不是他招我进这间公司的，他从来没有答应过我任何 ...
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