当兵，2002年底退伍，2003年份由民政局分配到国营企业工作，分配到了编号为111的车间工作，2006年车间脱离国营企业，和外企合资成立了公司，2008年又变成 劳动部门或起诉，能有多大的胜算？如果能得到工龄赔偿，那么请问我的军龄算在赔偿范围吗？也就是说是从2000年当兵的时候算起还是2003年参加 ...
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工龄工资。 从 2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间，乙方的工龄工资为人民币 0 万元。大写：人民币 零 元。 从 2015 年 7 月 1 日至 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本 ...
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我是物流公司员工，工资有底薪（合同工资）+补贴（住宿补贴，全勤，工龄，高温）+奖金，（我们奖金就是每个月装车150吨货量保底，超出1吨8元，还有装车奖金 ，另外1个时效奖，就是准点装完发车就有20元）现在工伤10级伤残赔偿，请问这方面的奖金属于提成还是什么，是不是应该算在我伤残赔偿的工资范围之内。谢谢...
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一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜加付赔偿金＜100%，请问法院将根据什么尺度为我裁定？我如何取得最大 双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会 ...
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编，没有签订劳动合同，只有镇党会议决定，没到退休年龄，就让回家了，没有任何说法，这种情况要怎么维权！工龄15年以上了，没有任何待遇，三险都没有,一直没有合同，没有法定假期，没有加班费,如果要劳动仲裁，赔偿的范围呢？包括哪些？ 双倍工资是指从什么，不上班以后的 ...
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栽委员会申请仲栽； （此合同条款属企业职工确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行范围之一，也是合同签订之日就已知道或应当知道仲栽时候规定 双方已解除或者终止劳动关系（即取消信访人职工身份、买断工龄的赔偿证据）、本案原判决、裁定的法律依据与本案的诉讼请求又没有产生因果关系，适用法律确有错误、 ...
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忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去 、财务人员在报销工作中，滥用职权，玩忽职守，疏忽大意，给本公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 八、本制度自公布之日起施行。 7、 办公用具管理办法 一 ...
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公司要合并了，合并后会搬到另一个区，但在本市，我看了下我之前的合同上写的是同意公司在本市范围内的服务地址变更 ，这种情况 下是否可以按工龄要求经济赔偿？谢谢（我已经在原公司工作8年了）...
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北京市农民工养老政策于2001年出台执行，那么单位是不是应该为我补交06年以前的养老金？我的工龄已有20年，按照劳动法规定，应该有哪些补偿？用人单位称我的工龄 年缴纳保险时间算，那我原有的17年工作就不算工龄的赔偿范围了吗？在20年中未享受过劳动法规定的年假待遇，法定节假日上班也未给3倍工资，包括其他 ...
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我是物流公司员工，工资有底薪（合同工资）+补贴（住宿补贴，全勤，工龄，高温）+奖金，（我们奖金就是每个月装车150吨货量保底，超出1吨8元，还有装车奖金 50左右，另外1个时效奖，就是准点装完发车就有20元）现在工伤10级伤残赔偿，请问这方面的奖金属于提成还是什么，是不是应该算在我的工资范围之内。谢谢...
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