当兵，2002年底退伍，2003年份由民政局分配到国营企业工作，分配到了编号为111的车间工作，2006年车间脱离国营企业，和外企合资成立了公司，2008年又变成 劳动部门或起诉，能有多大的胜算？如果能得到工龄赔偿，那么请问我的军龄算在赔偿范围吗？也就是说是从2000年当兵的时候算起还是2003年参加 ...
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工龄工资。 从 2014 年 7 月 1 日至 2015 年 6 月 30 日期间，乙方的工龄工资为人民币 0 万元。大写：人民币 零 元。 从 2015 年 7 月 1 日至 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本 ...
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上班。因考虑加薪挺多，就回了原公司上班。前提也是无试用期，直接入职。但当时未谈及工龄延续问题。工作5年后，现公司想要缩小规模，为了减少劳动赔偿，未集中辞退 以减少工龄赔偿为目的。现已陆续辞退了十来人，均未按工龄赔偿。如公司要辞退我的话，我之前6年的工龄有算赔偿范围内吗？另公司如采用调岗，降职等手段，我 ...
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型厂公司持有10.89%股权，其中成中国际为华天集团全资子公司。公 司经营范围：生产镜面铝卷、镜面铝复合板、涂装铝复合板、铝天花板等装饰材料及产品 、受让方须承诺本次股权转让完成后，华天铝业现有122 名合同制职工的劳动合同有效，股权转让前的工龄连续计算，并按照国家相关劳动法律法规承担权利义务； 7、 ...
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工资等等能赔10W多（本人28 工龄6年 工资600基本工资+3000到5000不等的奖金） 我个人认为不可能(短2根手指骨就10W拿出人命就~~~~~~）但是我认为 请教一下各位高手 各位专家，我大概应该得到多少赔偿（给个比较靠谱的范围就行） 我应该请律师去打官司吗？ 问题补充： 你们越说我越糊涂 ...
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在我作出伤情鉴定，并强烈要求下，才被动立案处理，还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾错收我水费 我做什么，全单位的职工没一人知道，就这样黄水香和王洪珠硬性让我在单位的范围内，流浪了三个多月，即自2001年4月1日起至7月18日辞退止 ...
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我是物流公司员工，工资有底薪（合同工资）+补贴（住宿补贴，全勤，工龄，高温）+奖金，（我们奖金就是每个月装车150吨货量保底，超出1吨8元，还有装车奖金 ，另外1个时效奖，就是准点装完发车就有20元）现在工伤10级伤残赔偿，请问这方面的奖金属于提成还是什么，是不是应该算在我伤残赔偿的工资范围之内。谢谢...
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年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的 达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补尝问题 ....
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一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜加付赔偿金＜100%，请问法院将根据什么尺度为我裁定？我如何取得最大 双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会 ...
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编，没有签订劳动合同，只有镇党会议决定，没到退休年龄，就让回家了，没有任何说法，这种情况要怎么维权！工龄15年以上了，没有任何待遇，三险都没有,一直没有合同，没有法定假期，没有加班费,如果要劳动仲裁，赔偿的范围呢？包括哪些？ 双倍工资是指从什么，不上班以后的 ...
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