今年6月6日开始在一家网络游戏公司实习。最初与公司谈的时候，是说9月份签同开始试用期的（说是要等其他毕业生都拿到毕业证），到9月底公司说我做事不够积极， 合同中有些问题，于是自己去查阅资料及相关法律法规，到现在还没签合同。 我想问的问题是： 1.根据劳动合同法第八十二条，公司是否应该向我支付二倍的工资 ...
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当时这家公司只给我提供了这7200元的收据，上面只有会计的签字，没有他们公司的印章，也没有他们公司领导的签字。 我的问题是：1、他们收取违约金是否合法 的上述情况适用于劳动合同法吗？ 我是应届毕业生，目前还没有毕业，也就是说我还没有到他们公司上过班。在上班之前签订的双方协议和三方协议是否适用于劳动法？ ...
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也忘了具体是干啥用，他们说好像是档案之类的管理和其他费用）给了我一份 劳动合同，要我回家好好看看明天去签（上面啥也ti填写）。。 我想问一下我应该注意哪些有关事项。 我今年6月份毕业，我还用和他们签 就业协议吗？他们的收费合法吗？ 谢谢...
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完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴金科工作，当时提出过签订劳动合同的意思表示，但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动合同 ...
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我在上海外高桥集团下分公司实习了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有 重要有人说重要。我认为这是作为全日制大学生基本的权利，既然公司同意和我签署劳动合同，我又是本地生源不需要解决户口问题，为何公司始终不肯和我签三方。我 ...
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您好，我想咨询“离职与就业协议”相关问题。我15年7月份与一家医院签订了应届毕业生就业协议，到目前为止医院还没有跟我签劳动合同，只是每月给发一千多元的基本工资，考虑到医院的待遇不理想，我现在想离职，请问我要承担哪些责任？...
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完一个月，本人于4月底跟公司签订了就业协议，并回学校处理论文等相关问题。2010年6月，本人从学校顺利毕业，重新回到江阴XX公司工作，当时提出过签订劳动合同的意思表示，但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转试用为名，不与本人签订劳动 ...
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我是应届毕业生，签订了毕业生就业三方协议，并且已到公司报到了。但是感觉不理想，想跳槽。但是三方协议上写了：该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同，现在走，用不用交纳违约金？谢谢...
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我是应届毕业生，和一家单位网上签约，但是试用期过后一直不跟我们签订劳动合同，如果我们想辞职还必须交违约金来解约调动档案，我想问公司这个行为合法吗？网上签约的就业协议书上面是有明确规定队公司有损失要交违约金，这个不交不行吗？如果说公司的这个行为本身就不合法而 ...
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我是2015年毕业应届毕业生，由于之前与A单位签订了就业协议，约定高额违约金1万元，由于A单位提供的工作与自己专业不符，因此选择B单位，目前已签订劳动合同就职于B单位，现B单位需要档案为我办理编制，A单位要求赔偿1万违约金后才能办理档案转移。咨询了劳动监察局他们也 ...
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