公司领导层决定调动我的岗位，但并没有跟我沟通，只是通知我调到新的岗位去工作，我可以拒绝吗？ 入职的时候有在入职表格中有一项“是否愿意服从调岗”，当时我填的“是”，公司能否以这点说我不服从安排而开除我？ 如果开除的话，是否有补偿？如何补偿？...
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员工多贴发票报销，虽然已经同意扣除多贴的发票，公司是否有权利追究，以不诚信的原因开出并不赔偿？公司没有相关发票报销的贴错如何处罚的政策，只有在规章制度里写不接受不诚信的员工。员工贴错自述是无心的，可以不补偿开除吗？...
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发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日，要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续利用顺丰快递发送给我《旷工通知书》 想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目？还有在没有辞退报告的前提下，我能否得到公平的裁决？证据有很多，包括我们签订的合同 ...
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我们公司规定我们每月20号发放上月工资，今天28号因员工罢工才得以发放上月工资，但部分参与罢工人员被公司开除，有一点有必要说明一下，公司一直没给我们签订劳动合同，和未给我们购买社保，只是买了一份工伤保险，并且从未给我们任何资金补偿。至于这种情况对员工是否合理，或者说是否给予一定经济补偿。...
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合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有涉及B公司的名称。 6）A公司有对我做过培训，培训 不知道自己的行为，会导致被开除的结果。因为打印资料，只是为了工作方便。 问，在这种情况下，A公司要直接开除我，并没有任何补偿，是合法的吗？B公司对A公司进行 ...
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告诉我当天中午12点前必须办好所有离职手续及清理个人物品离职，并且安排安全部员工全程监督，还要求保安员见证我离开单位。后因当天单位某领导不在，不能 我2013年考勤全勤，是否有资格得到2014年春节所发购物卡或实物以及2013年年终奖。 手中现有辞职申请及离职表复印件，辞职原因填写的是部门经理要求我即 ...
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您好，我想咨询一下：一、每个公司都在员工手册中规定一系列奖惩制度，如果有规定说违反某项规定将被开除。首先：违反规定要有书面记录或者公司的公告说某某人违反规定。其次：公司要赔付补偿金吗？二、如果被公司告知不胜任现有工作将被开除，公司是否需要提供证据说明不能胜任工作？谢谢！...
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在一家企业工作、该企业是通过一家投资管理公司找到投资人的形式成立的私人企业。我们六名员工属于元老级别的员工、并且从该企业的前期运营策划等都全部参与的、也 各种问题、该企业并列明了28条罪状让我引咎辞职、并且扣了我半个月的工资让我做出补偿。当时我同意罚款也同意辞职了。因为对于劳动法不了解所以就这样妥协了 ...
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上班三个月，目前没有签劳动合同，也没有买社保的员工，被公司开除是否有工资赔偿。若有，具体如何赔偿？...
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该公司以打架违纪为由开除。 想咨询下律师，以上所说的，该公司是否有违法行为，我爸爸现在被开除，是否可以得到应有的补偿。我爸爸在该公司做了14年，这几年他们公司效益不好，常有故意逼退员工的事情。 收到还望给予回复，谢谢。 我爸叫 孙坤荣 电话 13671935396，可以的话请直接与 ...
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