起来，他骂我我就拿去拍他一下，他过来打我一下脸我回了一下，他就拿刀从我背后轻砍了一下不严重。然后我拿棍子回，被人拉住没打起来。事后厂里知道开除我还不给我工资说我是情节严重不给我工资。这算情节严重么？然后有一个人说我吵他了我就跟他对起来，他骂我我就拿书去拍他一下，他 ...
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劳动争议被告企业单位公司提交盖有企业单位公章的伪造证据（情节严重。），被告单位律师出庭了法人没有出庭，请问法人没有出庭会被处以拘留吗？...
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今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000，情节严重违反两次以上（包括两次），公司有权解除劳动合同并且不作任何赔偿，这样的协议签了生效吗？协议书上公司没盖章没签字只叫我们签...
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公司相关事宜，公司判定该段对话影响企业形象，违反员工奖惩条例，散播有损公司谣言，情节严重，对我单方面解除劳动合同并且公司认为由于是我的过失所以不做任何赔偿， ，全部用代号相称，但公司人事部判定为我在影射公司高层，在公司内外部造成了严重影响。想请问下，公司以这些为理由解除劳动合同是否合法，我是否可以索要 ...
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又开通的违规操作，违反了劳务派遣处罚规定中12.3.4条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重，作出退回劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议我自动离职，因我 很少，现公司拿这种情况开刀，12.3.4条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重规范中是没有对什么情节才是严重进行说明的，为此公司提出三点证明违规情节严重 ...
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、餐饮费、出差补助费、招待费、乙方岗位津帖工资及等其他一切相关费用，并视情节轻重 ，依法追究刑事责任。） 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 、行业信息等相关资料）泄密，甲方有权要求乙方赔偿因此而造成的一切经济损失，情节严重的，将要求有关部门追究刑事责任。 五、乙方合同期满或劳动合同解除后， ...
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四乙方不得将收取的快递卖于同行其他快递公司，一经发现一次罚款2000元，情节严重的开除处理，并不发放所有工资，造成公司重大损失的，追究其法律责任 五， 投诉导致罚款的自行承担 六，上班期间不得酗酒，赌博，出现一次罚款一千，情节严重将不发放所有工资 七，业务员（注：业务员还是我们乙方）手机24小时不得 ...
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防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使 责任。 第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满 ...
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缓刑期间如果开设赌场这样情节会严重到什么程度，需要收监吗...
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前公司涉嫌诈骗，情节非常严重，被派出所抓获了，我已经离职2年多的时间了，最近很多之前离职的员工又被抓了，定为在逃犯，直接进了看守所，请问我有没有事。...
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