20人，我排第20名，过了一个钟头，10点钟查询后突然一个22名的人面试成绩无端加了一分，从22名变成19名，我从20名顶到了21名，录取失败， 问缘由说是当时核算成绩错误，可是已经是考试后第三天了，9点网上公布成绩，过了一个钟头就说核算错了就改动了，请问有什么法律途径可以维权吗？我应该怎么办？谢谢...
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生手受伤，右手无名指被铁柜砸掉一节。问题：1费用赔偿，2、近一个月内右手无法写字，且3月20日毕业会考，即使勉强参加（左手写字）会直接影响成绩，该成绩会直接影响自主招生报名及出国留学报名，应如何与校方协商？赔偿不是关键问题，关键是影响毕业统考成绩，就是将来的高中毕业成绩，该成绩将影响其将来自主招生 ...
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去实习，说实习三个月，由于放暑假了，家中有事不得不离开，学校不准离开，以最后两门实训成绩不及格为威胁，学期最后有三个实训周，我们实训报告都是交了的，之前也没说给不给实习补贴，也没说实训不满三个月成绩不及格，不然我也不会去实习。公司总经理向学校申请过给我们实习人员发放补贴，学校说这些补贴 ...
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单位技能获得第一名，由于疫情原因推迟颁奖，但是我正在办离职，单位领导说把我成绩取消，这种做法我应该怎么办...
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自称是硕士研究生毕业，当初工资给的比较高。后期一直让其提供学历证书，各种借口提供不出来。而且工作中逐渐发现，该员工并无之前宣称的工作能力，基本没什么工作成绩。现在通过其他渠道查出，该员工本科都未毕业，而且是函授本科。现在辞退该名员工，但是不想根据之前订的工资标准支付工资，这样做会有什么风险？如何规避 ...
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你好，请问我家教后家长不给我结工资，并用孩子成绩退步借口来举证说不应该给我结工资。把我联系方式删除了，这样怎么处理呢？...
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你好，请问我家教后家长不给我结工资，并用孩子成绩退步借口来举证说不应该给我结工资。这样怎么处理呢？...
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有正式合同，但合同内没有约定年终奖，后公司发了盖公章的文件，规定了年终奖发放的规定，是按四次考核的平均分大于等于3.8发放 无意间我得知，我最后两次考核成绩在我主管打分之后，又被改低了，最终得到的分数是很低的，而且因为我主管已离职，我有微信聊天记录证实那个分数不是他给我的分数，不知道这个有没 ...
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餐馆后堂工作人员被要求牢记食材保质期表并进行考试，若考试成绩没有达到要求 老板要扣员工工资，请问老板的做法是否合理 是否有权利扣员工工资？...
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你好 在公司工作一个月，试用期说是基本工资加考核成绩，现在只发了基本工资而考核基本没发 。考试完全是他们自己说了算...
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