你好，请问成都市女职工产假期间工资如何发放及发放标准是多少？谢谢...
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通知说，产假只有国家规定的90天。我提出了成都这边的补充条款：90天基本产假（所有生育妇女都可享受）+30天晚育（年满24岁可享受，向公司提交身份证复印件即可 喂养证明”，将此证明原价交与公司即可。） 但是她们说，公司只提供90天基本产假，是符合国家劳动法规定的，是这样吗？如果是的话，那地方政策是拿来 ...
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请问：在单位工作了2年，没有买社保，公司计算工资：2500元/月（包括500元的社保补贴，基本工资：1200，绩效：800），属于晚婚晚育，请问：怎么计算产假期间的工资？...
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私企关于支付生育保险待遇 你好，《成都市生育保险办法》规定：“社保机构拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费，其中生育医疗费实行定额计算，应 月平均工资”？ 问题2，问题1，“生育津贴用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇”，作为一个从事销售的私人公司，这里的“福利 ...
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3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我 员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部 ...
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3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我 员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部 ...
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3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我 员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部 ...
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3-21意外流产并做了清宫手术，休息过一段时间，病假是按一半的工资结算的，小产假工资是算的7天，当时我写的15天，但是行政说公司制度是7天，在这里我 员工个人也承担了一少部分费用， 3、我们目前买的社保是成都市最低档的，不是按我们实际工资来买 4、3月小产假公司只算的7天，是否合理？ 5、公司有个内部 ...
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