1.26号生的孩子，2.13号开学，校长给我办理的从2.13号开始四个月产假，6.14号上班，但四月份后换了校长，新领导打电话告诉我假期应从生孩子那天算起，5.26就要上班。我想咨询一下成都市关于休产假的规定？产假应该是多少天，从何时算起？哺乳假如何算，办理独生子女证是否延长假期 ...
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四川成都市陪产假是多少天 我老婆已经年满26岁 我27岁 请问我可以有多少天的陪产假 如果公司不允许我该怎么办？...
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成都市孕妇在产假前被辞退，可以申请的补偿金额和赔偿金额，工资底薪是3900元。 急等，非常感谢 工作时间是2016.8.1-2018.8.30，公司说给2倍的工资补偿，也就是7800元。...
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请问成都市陪产假多少天。为什么公司说只有3天，国家规定得说成都还没有适应，请问是这样吗...
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通知说，产假只有国家规定的90天。我提出了成都这边的补充条款：90天基本产假（所有生育妇女都可享受）+30天晚育（年满24岁可享受，向公司提交身份证复印件即可 喂养证明”，将此证明原价交与公司即可。） 但是她们说，公司只提供90天基本产假，是符合国家劳动法规定的，是这样吗？如果是的话，那地方政策是拿来 ...
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你好我是成都一家企业职工，26岁，预产期为2016年7月2日，因快要休产假了，从公司人事问到只给予128天产假。我打成都市人力资源热线已经咨询过了158天，可是公司不给于158天，我该怎么办...
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，目前还在哺乳期。第二天公司发通知要我在家待岗，理由是我休产假期间岗位已经被新员工替代，现在没有合适的岗位给我。通知只写明要求我待岗和待岗期间只按照成都市工资最低标准（1500元）发放给我，并没有约定待岗期限和社保等相关福利的缴纳，我表示不接受，公司就强制执行 ...
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请问：在单位工作了2年，没有买社保，公司计算工资：2500元/月（包括500元的社保补贴，基本工资：1200，绩效：800），属于晚婚晚育，请问：怎么计算产假期间的工资？...
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