你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工资吗？...
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我看到劳动法第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。请问，如果用人单位未支付员工加班费，签署了劳动合同的员工是否可以随时离开公司？如果要离开的话，有必要提前30天向用人单位提出辞职吗？还是随时可以离开？...
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说：劳动者向用工单位辞职即使获得批准，也是无效的。 《劳务派遣暂行规定》第十四条规定，被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除 用人单位并未与劳动者协商变更劳动合同的，应认定劳动关系仍存在于原用人单位与劳动者之间。 我认为是无效的，不知对与否？ 2.被派遣劳动者没有通知劳务派遣单位 ...
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2010年2月和3月的工资只是按800元标准发放。 注明：入职登记表已经注明我的月工资是4000元/月，公司的工资结构是基本工资800元，加班工资310元，岗位 律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职？对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细 ...
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你好！提前一个月向用人单位店长申请离职，但在中途进行的调遣，然后用微信的形式向主管说明了我要辞职的情况，主管说有安排。现在是我还有几天就要到月了，可主管说我没递交辞职报告。现在要递交后15才可以，否则就需要扣工资。还有用人单位没有给我们购买社保，您说这样的适合你吗？...
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待遇也未能达成一致，故无法继续实现雇佣关系，我提出辞职，我可以要求单位补缴我聘用期间的社保、聘用期间的经济补偿金及工资差额吗？ 1、补缴社保问题：我非单位 本市最低工资标准计算？ 3、工资差额问题：我申请的工资差额部分是从最低工资标准施行之日起算起吗？最低工资标准施行日期应向哪个部门咨询？ 2、我应该 ...
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劳动合同。快过年了，我朋友想提前辞职回家，可是老板不同意，如果一走了之就会扣押半个月（750元）工资。我知道用人单位是不可以扣押身份证的，而且必须在 个月之类跟劳动者签劳动合同，可是请问：我们如何可以证明用人单位扣押了身份证？如果他不承认我们该怎么办？我们该向哪些相关部门寻求帮助？而且能开网吧的人一般 ...
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补缴，我 不知道 该怎么办。假如现在我辞职的话，还需要提前一个月吗 。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 劳动法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同 ...
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辞职是必须用人单位批了才可以辞吗？是不是我只要提前30天向用人单位提交辞职信就可以，如果到期他不给我结算工资怎么办？...
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就是比如我这个月工作了20天 但是我当天就提出不干了 用人单位可以拒绝发放工资吗，...
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