您好,我在一个单位连续工作20年,自2007年至今只签订了两次固定期合同,并且现在签订的聘用合同是固定期合同,如果我辞职了,我能够得到哪方面的赔偿?非常感谢各位律师给我的建议与回复,我签订的是北京市事业单位聘用合同书,我从1991年11月1日参加工作,在一所国办民营的幼儿园工作20年,( ...
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在一个单位连续工作11年还是临时工,说要转正得考试,现在把我...
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从2010年3月到现在2012年11月一直连续在一个事业执法单位工作,工资达不到当地最地工资标准!三金社保也都没交过!每天忙的累死!过年更是忙 开会领导总说今年会签!但是年复一年就是没有签定!!到现在单位准备把我们11个人转给派遣公司然后签定合同!!我想请问下我们能怎么办!!总不能这么平白无辜的就被 ...
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从2008年到现在2012年一直连续在一个事业执法单位工作,工资达不到当地最地工资标准!三金社保也都没交过!每年年初开会领导总说今年会签!但是年复一年就是没有签定!!到现在单位准备把我们11个人转给派遣公司然后签定合同!!我想请问下我们能怎么办!!总不能这么平白无辜的就被单位抛弃 ...
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称《证据规定》)第六条规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的, ,可我就是不服,我们医院2003年到2014年这12年期间里都是私人承包(一个药贩子承包)我是2004年被迫离医院的,2014年底被政府收回,却被告知 ...
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劳动者在某一个用人单位连续工作1年7个月,2011年在用人单位工作8个月,2012年又在用人单位工作11个月。用人单位没有给劳动者交纳基本养老 基数是1322元,2012年度,本地区的社会保险缴纳基数是1730元。那么,想让用人单位做出相应的补偿的话,用人单位应当补偿给劳动者多少元的基本养老保险费?...
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月30日劳动合同期满,单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同,依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。终止后可以支付我一个月的经济补偿金,请问① 订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同,(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 照此规定岂不是劳动者提出同意续订,就必须要续签吗?...
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造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,因为申请人在被申请人放假期间加班不是连续工作,且放假期间有零星 一个公正的裁决,为弱势群体伸张正义、主持公道。 敬礼 申请人:湛平 2015年5月11日 附件:(证明材料表) 证据材料表: 一、 劳动合同复印件一份 ...
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变更,所以做出以上判决。 我们依然不服,提交材料又上诉到大庆市中院,经审理后于2015年11月16日下终审判决:驳回上诉,维持原判。 我们又于2015年 我们的案情并不复杂,在再审一审法院的判决书中已经承认了我们连续工作10年以上,具备签订无固定期限合同的条件,但法院却认为“用人单位与劳动者双方如何 ...
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我的具体情况如下: 我在1995年4月通过上海外服派遣到一家外企(甲公司)工作,2000年1月离开.中断了五个月后于2000年六月底又通过上海外服 (14天),实际病假天数31-14=17天. 我在1月虽然病假1个月,但实际病假天数只有17天. 我共有11个月医疗期,我的理解是11个月的实际病假天数( ...
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