金。今年那些正式工没休公休假的补钱，我们临时工没有。还有，绩效奖说广东省出来文件，只有在职在编的人才有，我们临时工又没。我想问一下，我们临时工是不 ，是不可以歧视退伍军人，那些条例是不是真的。 现在违反劳动法的事大把，我们这些临时工又有什么办法啊。我们做十几年，而且还是退伍安置。今年别人一般三类事业 ...
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您好： 我是2012年10月份到的公司，公司2013年11月份才跟我签合同，这个合同也不知道是真的还是假的，至今没有给交保险，当时承诺的是5险1金，而且承诺的奖金至今也没有兑现，工资经常延误发放，现在想辞职，能不能把承诺的奖金要回来，保险能不能补回来，没签合同的时间会不会有补偿。...
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求援（朋友教的，还管点点用)后来磨蹭半天，拿来了一份修改后的还是一样的证明书，只是把原因一栏写成了劳动者不胜任工作，经培训和调岗后仍不能胜任。 我现在就已经办完交接了，但是本人想急着回南方继续工作，我也真的下定决心通过劳动仲裁或者是诉讼的途径申诉，只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的，就是胜诉 ...
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要求本人亲自回总部办理。 我想咨询您： 1、辞职后，我能要求补缴06-07年底的社保吗？ 2、假如仲裁或诉讼结果判定公司为我补缴保险，真的可以执行吗？补缴 做合法吗？直接汇钱过去安全吗？还是要什么手续？ 4、单位声称为我们在总部缴纳了社保，因为没有人转出来过，所以我们猜想这个社保是假的，若是假的能否 ...
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美国大片中的FBI在犯罪现场查找线索的场景。我想试问一下，如果我真的有什么不轨之举，我会蠢到把犯罪证据留在办公室吗！！！不过，他们还是发现了一些令他们欣慰的我的＂ 好的，他（她）们都忍了。想知道你下面的人怎么评价你吗？很难听的，注意点影响，好不好？你是韩国人，这是中国，不要把你们那些不好的东西在中国 ...
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拿过去了，烧完后回柜台说链子烧白了，有问题是假的。 她说她把这个链子拿过去给潘师傅想要烧烧看，潘师傅说 环再烧，这个小环就变白了。我和小潘在柜台又把链子剪下一段，发现里面是白的，链子是假的，我就自己去 看着这个女的，要是我没看清楚，我妈妈也会看的很清楚。”说完后，老板就说东西被掉包了，第一次烧的是真的， ...
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有一个最终处理, 10月25日再电话追问，人事经理说人事主任会找我。听完这话我知道调假的申请应该是被否决了，不然一句话的事怎么还要人事主任来找我呢？这是 改口说有见到过请假单，但经理未批准，可笑的自相矛盾，假的终究不会是真的。整个庭审我感觉仲裁员有点心猿意马，很多有争议的地方都没有辨明，就被他一句带过 ...
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我又打电话问业务员又说给忘了;五月下旬我打电话问业务员还是说给忘了，。很客观的说，这些业务不像是真的给你忘了，而是压根就是不想给你工资。再很客观的说， 了，我才醒悟！现在公司给出示的考勤记录也是假的，明明202.5小时却成了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少 ...
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员工和中智签了一份假合同即工资统一为RMB3000的合同,我有些顾虑了,迟迟不愿意签这份合同,人事小姐说"这个没有关系的,这只是一个形式而已,公司所有人 把原公司告上法庭后,前老板可能是有些害怕了,开始和我协商支付我的工资,但没有支付所有的工资,不知道他(我老板)把工资当成农贸市场了还是在谈生意,连我 ...
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我又打电话问业务员又说给忘了;五月下旬我打电话问业务员还是说给忘了，。很客观的说，这些业务不像是真的给你忘了，而是压根就是不想给你工资。再很客观的说， 了，我才醒悟！现在公司给出示的考勤记录也是假的，明明202.5小时却成了八十几小时。这个考勤都是我们自己报给公司，到查看的时候不能公司说多少小时就多少 ...
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