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结果去了人又不在,苦等了一天,像这种情况如果提请劳动仲裁的话可以提出哪些合理的赔偿?证据的问题,发给工资没有工资条,直接给的现金,在公司做 没有法律效力,总感觉调解的人不想把事情搞大麻烦。 现在手上的证据这些,您看看像这种情况如果强硬提请诉讼,到最后打官司的话能够胜诉的概率大不大; 证据 ...
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因将公司客户部分名录通过发邮件的形式给了以前已经离职的同事。公司发现后以泄密的理由将辞退。现在事情已经过去一个月,公司没有支付余下 发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况,公司是否应该扣除余下工资或者权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为有效赔偿依据?公司声称现在正在找律师咨询 ...
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堂弟2012年5月11外,在东莞被抢劫,并被凶残的歹徒杀害,这种情况是否可以起诉所在单位要求其承担相关的责任,依据哪些??谢谢,急急堂弟在2012年5月11号,在东莞被抢劫,并被凶残的歹徒杀害,这种情况是否可以起诉所在单位要求其承担相关的责任,依据哪些??谢谢,急急...
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公司不提供签字的排班表和考勤表了,只是让同事用QQ直接转发一份排班表的表格,这种情况是否合法?另外,如果今年合同到期,公司不续签合同,是否应该给予补偿 ?那不是只能自动离职了吗?或者说续签合同,能提什么样的条件,如,原工资上增长多少? 如果公司赔偿在职的五年内的住房公积金没有缴到规定的最低标准 ...
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在某公司做焊工,在公司担任组长一职,因在公司给上级领导反应下面员工的事,证使此事,可是生产经理叫谈话。把组长一职撤销了后还叫自愿离职为好。请问这种情况自愿离职是否赔偿。...
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因将公司客户部分名录通过发邮件的形式给了以前已经离职的同事。公司发现后以泄密的理由将辞退。现在事情已经过去一个月,公司没有支付余下工资 公司的名录信息他也。 公司现在发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况,公司是否应该扣除余下工资或者权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为 ...
//www.110.com/ask/question-2085355.html-了解详情
和各种福利等的平均,并且已经争取到4个月。像这种情况是否可以争取到赔偿金,按照双倍平赔偿?或者说这种情况最多可以按照哪种方式争取比较合适?大概是一个什么形式?谢谢现在依然是不上班中。。。 另外,本担心争取赔偿金这块,怕会冲突,相对的公司比较强势(民营企业,中国100强) ...
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是一名品质主管加入一个公司将近6个多月了,但自本人加入公司以来用人单位一直没有与劳动者签合同,现在公司把除为ISO专员,又没有找协商,本人确实很难接受。本人确得工厂是在强逼辞工的行为。如果象这种情况是否经济赔偿呢?...
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公司要? 5.不写辞职申请算不算旷工? 6.还有就是10多年来没为办理的几险是否权找要求公司补上。 7.我们以前每月都没休息日,现在可不可以找公司要加班费。 离职的列子,就是没赔偿到钱的,不想重蹈覆辙,想要了十足的把握才找公司算账。请高手们支支招啊! 另外问一下,像这种情况如请律师的话要花 ...
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本人是研二学生,还没毕业,入职时和公司负责人说明清楚,说档案在校没法帮交保险,但是全职可签合同。因工作繁忙,本人疏忽忘了签。公司因发展 ,公司却给正式员工的薪资已经是很照顾了。请问这种情况是否可以申请仲裁或起诉?公司应给薪资发放到10号后,是否还有别的补偿?另公司每月扣押的15%薪资该 ...
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