离职。学校要求开学前提交档案方可领到通知书，开学后凭通知书办理户口迁移。 但是，单位要求必须把户口迁出方能办理离职，进而提出档案。 我是外地人，在天津没有亲属，人才 我的户口，原籍派出所也说我不符合回迁条件，叫我跟单位协商。 请问这种情况怎么办？单位能否先把档案给我，等我落户学校后再补交户口迁出证明？...
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管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为个人委托挂靠 我在南京既没 新单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗？ 5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响？一定需要原单位开具的证明吗 自己可以去户口 ...
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迁到了学校，然后工作了就跟着自己到了公司集体户。 从公司离职有一年了，但是户口的事情一直都没有着落，公司在我离职的时候对我说会帮我保存户口3个月 ，我现在户口没有地方落户，为什么不能迁回原籍？求各位律师帮帮我，指点指点我，谢谢。 另外，我的户口页一直都在自己身上，我没有去公司办理迁出手续，现在已经超出 ...
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报到之日止。经甲方严格审查批准后方可办理档案、人事关系的调转手续，同时将乙方户口迁出集体户。乙方服务期未满一年要求调离顺义的，除履行上述违约责任外，甲方有权 里面明确提到了如果自己提前辞职，那要以“培训费”的名义，一年一万来赔偿公司。这种要求合法么？我是否可以不交？本来劳动法就明确规定不能收取违约金。...
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户口在人才的公司集体户头上，孩子出生要落户，需将户口迁至房子处方能给孩子落户。公司以迁出户口为由，要求交保证金并签订续约协议。请问保证金和这种协议合法嘛？如果签了协议后，能随时离职嘛，离职后保证金如果公司不给我合法吗？公司会不会因为离职起诉我？谢谢如果签了协议后，能随时离职嘛？...
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3万元（根据服务年限逐年平均递减）。 还有一条附加的：若乙方在10月1日前不能提供毕业证、派遣证、报到证的话，本协议无效。 事实上，我在10月1日 这里上班。 那么，我现在辞职的话需不需要交违约金呢？ 另外，我的户口从学校迁出之后，一直放在自己手里，没有在公司所在地落户，户口迁移证上的日期已经过期，而 ...
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