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我公司无工会,规章制度由几个主管共同协商同意,是否有效?
须承担相应经济损失或法律责任)。 4、伪造工作记录 (包括但不限于伪造工作
报表
、工作成绩等) ,造成不良影响或直接、间接造成公司经济损失者。 5、因 或办理各种事务使公司遭受损失者。 13、同时在其它单位任职者。 14、泄露
财务
、生产、业务等公司机密者。 15、玩忽职守,违反操作规程和安全规程,致使 ...
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