每周42小时，但是这其中包括我吃饭的时间大概45分钟，请问这符合北京小时工最低工资标准吗我是在北京屈臣氏连锁店干学生小时工收银，当时签了短期实习协议，协议书上说实习期间每小时13元，听说学生小时工不受最低工资标准保护，是这样的吗，这样的话，如果协商是先和签约人协商吗？如果提出 ...
//www.110.com/ask/question-1780273.html-了解详情
在给快餐企业打小时工，企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行，可以找当地的劳动仲裁，需要提交的怎样的证据？《劳动合同法》中有明确规定第六十八条：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十 ...
//www.110.com/ask/question-12543308.html-了解详情
我是非全日制工作，现在我们的公司给我们的工资低于非全日制用工小时最低工资标准。我现在应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1919861.html-了解详情
元上调至1430元，非全日制用工最低工资标准从13元每小时上调至14.3元每小时。而昌江区、乐平市和浮梁县最低月工资标准从原来的1210元上调至 每小时。 而我的工作时间是工作24小时后休息24小时，也就是月工作时间15*24小时=360小时 按照每小时最低工资标准13.4元计算，要达到4824元，而 ...
//www.110.com/ask/question-4848351.html-了解详情
提出1小时8元，在北京的，请问这样合理么？全日制的工作可以按小时算钱么？北京的全日制工作1小时应该多少钱？我找到一个《关于调整北京市2011年最低工资 每月不低于1160元。二、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时； 问题1：那像我们这种，每小时应该按多少算？9.6？11？ ...
//www.110.com/ask/question-478450.html-了解详情
原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业 了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资条上保底还是770， 而且工资条都不准我们自己带出！ 他们还得收回去！ 这样 ...
//www.110.com/ask/question-153331.html-了解详情
每月最低是1240元，每小时是11.7元。按一天工作8小时，一月正工21.5个计算，应是2012.4元啊！我每天工作8小时，一月出勤21.5个工作日（除去周末），单位只支付我1240元的最低工资标准对不对？...
//www.110.com/ask/question-1999774.html-了解详情
从2013年7月1日开始，江苏省连云港市灌南县最低工资标准1100元/月，厂里至今一直按950元/月算基本工资，也就是说正常上22天8小时班{176小时}才给950元，现在请问一下厂里按这样给工人算工资对不对，请问基本工资与最低工资有什么不同吗.区别在哪啊...
//www.110.com/ask/question-2123758.html-了解详情
没有发放给本人。 七月份上了13天班，每天12小时。平时上班80小时，晚上加班40小时，双休日加班36小时。公司实行计件工资，具体工价没有公布。公司七月份共 月份共上了30天班，每天12小时。平时上班184小时。晚上加班92小时，双休日加班84小时，如按常熟市最低工资标准应发4677元。 江苏祥兆书写 ...
//www.110.com/ask/question-4751690.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务