1、请问现在莱山区的最低工资标准是多少？2、单位没有正规的考勤设备，个别部门只是手写签到签退。这样是否符合规范？3、每月工资从未明细，也不发工资条，这样是否符合规范。4、目前劳动法规定的工作时间每月是多少小时？对于加班是否应该有补助？...
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在奶茶店打工，不满一个月，按洛阳市最低工资标准发，2022年12月29日 30日 31日和2023年一月1 日 2日，打工五天，元旦那天加班两个小时，应该支付多少工资...
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你好辛律师，按2016的最低工资标准算，常州市区一个月上348小时班单位应付我多少工资？是怎么算的？谢谢急想知道...
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我上班有6,7年了，一直没拿到淮安最低工资标准，现在单位强制要求我一星期上50个小时班就是5天（从早到晚），现在工资拿到手是不到2000，我不想干了就叫我提前一个月通知打辞职报告，请问我该怎么办？不知道我说的还算清楚吗？...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－ ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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上班大半年，一直未签订合同，最近公司要求交养老和医疗保险，必须签合同和强制性交保险，不交的话正式工转为兼职，没有每天的基本补贴，但是我们的基本工资并未达到当地的最低工资标准，是按小时计算的，请问公司是否合理，我们能怎么办？...
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你好，我今年参加了暑假工工作，之前签订了协议，现在提前解约，老板说要按最低工资标准1895计算，但是我每个星期工作时间是45小时，这样计算合理吗...
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你好唐律师，按照常州2016最低工资标准算我一个月上348小时班应该拿多少薪水？...
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吉林市的最低工资标准是1320元，但我们单位给定为650元，还将额外的加班费用算在1320元内，请问单位这样做合理吗？如果不合理应该向什么部门反映呢？单位将奖金也算在1320元中，在正常的八小时工作制之外，不额外加班单位要扣除奖金（不是加班费），请问单位有权力这样做吗？...
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