元，奖金800元，那我们应得工资是2268+2673+800=5700元，但基本工资基数未达到上海市最低工资标准。但公司又说我们的奖金加到基本工资里，就达到了。请问我们这种情况能拿到之前工资差额么？？？？谢谢您...
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合同没有标明上几个小时班 但是我们一天24小时在这吃住上班不能离开工作岗位、离开工作岗位算休假，工资还是1310元可是天津最低工资标准是1560元 1310元外加出差补助每月到手2310元、这样合理吗？该怎么办、...
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