工资是以本地最低工资标准的日工资算吗？谢谢！我过去一年的月平均收入除去“五险一金”是2500左右，请问是按照“2500÷22×3＝”算还是按 工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 （二）乙方每月基本工资：1320 元；乙方每月综合工资：2800 元（含周六及平时≤40小时加班工资）。 （三）甲方 ...
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，但不超过40小时/周。2011年时最低生活标准为1280，我的底薪没有达到标准，但是公司说销售底薪都是一样的。2012年，上海最低工资标准提高到1450元/ 如过可以追回我的损失我要提供些什么呢？ 还有 因为工作性质是销售，所以工资单上每个月的总额基本上都是超过1450的，但是是加上我的提成，在工资 ...
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签订无固定期限劳动合同的员工只按最低工资标准发工资合法吗? 我们公司把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10小时有加班费*这样*来老员工收入很低*不得不自己辞工走*拿不到补尝金*公司这样做合法吗...
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把老员工当做包袱*想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走*采取只按最低工资标准发工资*不给加班*每周5天8小时制*其它员工每周6天10小时有加班费*这样*来老员工收入很低*不得不自己辞工走*拿不到补尝金*公司这样做合法吗?广东深圳合同纠纷09-19 23:42...
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天，一直没有给我签合同，递交书面通知离职了。当时面试只是讲前两个月试用期工资2500，一个月休息4天，还收了500元培训费，培训协议也没有签。 7月 一样。 请问能否让公司按5天八小时工作时间，平时超过8小时按1.5倍加班，周末按2倍加班，以当地最低工资标准发放工资以及加班费？如果公司不同意，申请劳动 ...
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佛山最低工资标准为1510元，那么每个小时多少工资。每天工作12小时，那么又是多少工资？...
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我是一名兼职小时工现在最低工资标准是15元/小时但单位还是按10元/小时支付工资合理吗？我们应该怎样维权？...
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请问:南京高淳区集团企业员工每个月280个小时，工资最低工资标准应该是多少？公司按排加班，员工不加班者被罚100/次.车间工资发放标准是给每个人定价，包月工资，不看加班时间，合理吗？...
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没有休息日，偶尔有事了、有病了休息一天，回来还得一天工作15个小时给补过来。工资仅有一千二 、三百元。没有人为她们签合同，没有人为她们缴纳 权益，让她们有休息的权利，得到合理的报酬。 问题一、。我能否按焦作市最低工资标准来讨要？问题二、节假日、休息日、加班能否按300%、200%、150%来讨要？我 ...
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