适应 大概7月19号左右我就已经给他说了想辞工 他说我都未满一个月不可以辞工何况还要招到人顶替我把她教会才可以走（请问我有那个义务吗？？） 后来没办法 我就说那我要么就等1月7号满一个月再辞工吧 请你们顺便告诉我关于私营责任有限公司的一些辞工规定？还有像他们那样的问题 算不算是强制行 ...
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一分钱的社会保险，劳动合同当时签了就被文员两份一起拿走了。还签了一张协议，协议内容大体就是做满四个月才可以提出辞职申请，然后每条线一个月只能走两个人。。。我想咨询下律师。他这个协议有法律效益吗？我要怎样辞工才不违反相关规定，怎么才能维护我享有的合法权益？谢谢......
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