适应 大概7月19号左右我就已经给他说了想辞工 他说我都未满一个月不可以辞工何况还要招到人顶替我把她教会才可以走（请问我有那个义务吗？？） 后来没办法 我就说那我要么就等1月7号满一个月再辞工吧 请你们顺便告诉我关于私营责任有限公司的一些辞工规定？还有像他们那样的问题 算不算是强制行 ...
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转正，问人事部也说我还未转正，按照法律来说，试用期过了不是自动转正吗？但现在我不想转正了，我想辞工（原因是工资太低）。人事部说我还是试用期，但是因为法律规定，不知道我有没有自动转正，如果我想走，我是按照试用期原则提出3天就可以走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3 ...
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工时是怎么样的，主管说提前一个月通知她们，因为我不会收银所以学了三天，正式上班前一天主管说要交两百块学习费，说做满三个月辞工可以退，就交了，主管就给了一 告诉我这些基本的，就是不放人走，还有人事签的那份合同并没有给我，我问人事要人事也不给，我记得合同上也没有规定说过年不可以辞工，请问我要怎么做才能辞掉...
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，她在西安买不到车票，明天过来，当时我在网上查有车票.(欺骗我) 11月2日我打电话说车票买到了吗,她说买到了下午六点多的车票，手机没电了就挂掉了. 她手机拿去了,我把我的给她,我说为了信任彼此可以互相看看,结果她不给我手机密码,我就拿她走了,她拿我的,我去在上班的同时,一个电话打过来, 我就说你是谁 ...
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一分钱的社会保险，劳动合同当时签了就被文员两份一起拿走了。还签了一张协议，协议内容大体就是做满四个月才可以提出辞职申请，然后每条线一个月只能走两个人。。。我想咨询下律师。他这个协议有法律效益吗？我要怎样辞工才不违反相关规定，怎么才能维护我享有的合法权益？谢谢......
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