失去工作，当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我，请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗？公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据？谢。公司没有提前一个月通知我，是不是还有一个月的待通知补偿金加上三个月的工龄，共4个月？另外08年1月及和10月份的为什么不能有双倍工资 ...
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我妈今年56岁，工厂烧饭阿姨，工龄15年，未签劳动合同。今天老板因食堂要外包，辞退了我妈，且无任何补偿。遇到这样的情况我妈该怎么办...
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我妈今年54岁，工厂烧饭阿姨，工龄15年，未签劳动合同。今天老板因食堂要外包，辞退了我妈，且无任何补偿。遇到这样的情况我妈该怎么办...
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未签劳动合同5个月，公司是否应该支付4个双倍工资？双倍工资怎么算合理呢？我的工资有1.基本工资 2.岗位工资 3工龄工资 4.夜班补贴 5.加班费 五项哪些可以计算入双倍工资呢 公司缴纳的是小城镇保险，个人支付一部分公积金，如果公司解除劳动合同，因该支付补偿金又怎么计算呢？...
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办理了入职手续，其他都没办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还 调动也是领导的意思，仅凭一句“公司之间是独立的”就把之前的两个多月的工龄给抹掉重新走一遍试用期，是否站得住脚？ 3、被调到新公司后，签完了 ...
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我叔在单位，打工十年没签合同，现在因为工伤后被辞退，应该可以获(1)医药费方面(已通过协商得到补偿) (2)(断了无名指与小指各一节头)伤残补偿在谈，如果 钱？有啥标准？ （3）按照用人单位未签订劳动合同，可以获得补偿金吗？听说是有双倍赔偿，不知是按什么标准赔的，还有十年工龄有没有补偿？怎么补偿？谢谢...
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8年，之前的三年公司没有买保险（未签劳动合同），后来调到老板投资的另外一家公司工作两年（重新签的劳动合同3年），现在这家公司准备清算，公司又准备给 并没有调令，为老板口头通知，并且在后一家公司又重新签订了劳动合同，现我手上这份合同丢失，这种情况还能视为十年工龄吗?要求仲裁的话是否就只能认定后面的两年？...
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本人工作8年，公司一直未和本人签劳动合同，一个星期超时工作19小时，个人决定申请解除和用人单位的劳动合同关系，按劳动法第38条，我递交了挂号信明天可以直接不用上班么？这个经济补偿金跟工龄是两码事还是单独的？求专家解答，在此感谢！请问，这个递交了解除劳动合同的特快后，本人还需不需要继续上班？ ...
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工龄在25年以上，均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年1700元来发放一块土地转让费，让职工到平度新建立场地工作。 2、企业没有按 按手印。（字是他们事先冒签好的，职工按手印） 请问专家此协议是否有法律效应？ 4、企业也承认未与职工达成共识解除劳动合同 企业也没有安排职工具体的 ...
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我在03年4月份进入一家国营单位总公司工作，06年10月份调入下属分公司，这期间合同都是一年一签。08年1月新劳动法实施后，签订一份3年期的劳动合同，10 3个月补偿金，加上三个月未签劳动合同=3个月赔偿金，共计6个月，另外08年以前5年工龄可以再得到5个月补偿金么？不知道我的算法对不对）恳请各位律师 ...
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