失去工作，当时未找公司要求补偿。现在公司辞退我，请问我这样还能要求未签劳动合同的赔偿吗？公司该赔偿多少个月的工资给我。如果可以都要什么证据？谢。公司没有提前一个月通知我，是不是还有一个月的待通知补偿金加上三个月的工龄，共4个月？另外08年1月及和10月份的为什么不能有双倍工资 ...
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1.原公司被收购，新公司要求重签劳动合同，请问原公司未到期的劳动合同是否仍然具备法律效力？新公司准备的合同如更改原先的待遇和劳动期限，这是否合法？如不合法，应该怎么办？ 2.新合同中将原公司工龄清零，请问是否合法？如不合法，这部分的补偿金是向原 ...
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我妈今年56岁，工厂烧饭阿姨，工龄15年，未签劳动合同。今天老板因食堂要外包，辞退了我妈，且无任何补偿。遇到这样的情况我妈该怎么办...
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我妈今年54岁，工厂烧饭阿姨，工龄15年，未签劳动合同。今天老板因食堂要外包，辞退了我妈，且无任何补偿。遇到这样的情况我妈该怎么办...
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未签劳动合同5个月，公司是否应该支付4个双倍工资？双倍工资怎么算合理呢？我的工资有1.基本工资 2.岗位工资 3工龄工资 4.夜班补贴 5.加班费 五项哪些可以计算入双倍工资呢 公司缴纳的是小城镇保险，个人支付一部分公积金，如果公司解除劳动合同，因该支付补偿金又怎么计算呢？...
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补偿金？ 2：公司现若要求与我签劳动合同，要求我补签，是否有权拒绝？有没有补偿？ 3：我超过三年未与公司签定期限劳动合同，是否实为无固定劳动合同？若我 和福利这块和以前合同上写的差不多，算不算劳动合同？ 2:要是说算无固定期劳动合同，但公司也不能减我工资啊！去查时人事说，工龄工资：6年 300元给取消 ...
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办理了入职手续，其他都没办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给签劳动合同，直到工作2个月零3周后（还 调动也是领导的意思，仅凭一句“公司之间是独立的”就把之前的两个多月的工龄给抹掉重新走一遍试用期，是否站得住脚？ 3、被调到新公司后，签完了 ...
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我们收拾东西明天不用上班，那就解雇我们了，当月的工资和工龄没有结算给我们，工资说到时打我们卡里面，然后该公司未跟我们签劳动合同的，现在我们应该怎么做？事后第二天我们已经去劳动局投诉的了，对面态度很强硬，那现在应该怎做呢？未签劳动合同要怎么赔偿的？我在该单位做了3年，有买社保的， ...
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我叔在单位，打工十年没签合同，现在因为工伤后被辞退，应该可以获(1)医药费方面(已通过协商得到补偿) (2)(断了无名指与小指各一节头)伤残补偿在谈，如果 钱？有啥标准？ （3）按照用人单位未签订劳动合同，可以获得补偿金吗？听说是有双倍赔偿，不知是按什么标准赔的，还有十年工龄有没有补偿？怎么补偿？谢谢...
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8年，之前的三年公司没有买保险（未签劳动合同），后来调到老板投资的另外一家公司工作两年（重新签的劳动合同3年），现在这家公司准备清算，公司又准备给 并没有调令，为老板口头通知，并且在后一家公司又重新签订了劳动合同，现我手上这份合同丢失，这种情况还能视为十年工龄吗?要求仲裁的话是否就只能认定后面的两年？...
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