能力和工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行），属甲方合法员工，服从甲方管理管制，合同期满聘用关系自然终止。 三、乙方待遇、责任及义务： 1、入职 （包括法定假、节日假、公休、企休由甲方根据工作协调安排）。 3、试用期满后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费 ...
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我们三个外地人于今年2.3.5月份相继进入汉寿县一家电线机械厂，我们三人在公司任职是厂长.电器工程师，机械设计师职务，只是我们三人的工资都是口头上承诺的，并因该 大队，22日至27日劳动大队才叫我们写投诉书，而该公司则拿着一套新的公司员工的工资表，考勤表，合同之类的东西向劳动大队说我们不是该公司员工， ...
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本人是江阴新特机械公司的员工，2012年7月毕业来到该公司上班，由于刚工作，当时什么也不懂，就上班了，当时试用的时候签过试用期合同说好试用期1个月，转正之后工资由试用期1800元/月涨到2200元/月。后来签了正式合同，财务说合同要给老板盖章为由，到现在2013.1月份了也没给我，而且拖欠工资， ...
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