，周六日都有上班未休息过，每月都延长工作时间，口头约定每天工作8小时，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成， ，其因未签劳动合同而应享受的二倍工资示付部分应为3760元/30*12+4290元+4430元+4500元+4000元=18724元，超出此数额部分的二倍工资未付 ...
//www.110.com/ask/question-35902.html-了解详情
公司业务部门只有上班时间，没有下班时间，每天平均工作时间超过12小时，工资组成部分为底薪加上每月定额加班费，加班费部分不会因为加班时间长短而有变化。正因 回家，如有事5点准时下班，部门领导会要求口头请假，每周在公司的时间超过65个小时，是否违反劳动法，是否不管劳动合同如何签订都可以向劳动监察大队投诉...
//www.110.com/ask/question-1878043.html-了解详情
份工作，因为它让我感觉到投入，感觉到忘我，感觉到紧迫，感觉到时间是那么的紧凑。 五天8小时的工作制度是我们的权力和福利。但我感觉那不属于我，我也不 只有冷处理，但也就从那刻起我开始有意识的保留证据。 我想到了德昌集团公开的投诉邮箱，却依旧如料想的那般，石沉大海。 弱势的我该怎么办？走法律渠道，也许这是 ...
//www.110.com/ask/question-2095952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务