法官收到上诉书，不给出受理凭证什么办？？我问他要，其回答没这个规定。 案件系民事案件，是驳回起诉。问是否需要再交案件受理费。其答：一审未审理实体，不用交费。我手上没有任何证据，能证明我在法定时间内上交了上诉状。这样谁能证明她收到上诉书了？？这是否法律程序漏洞？？请高人赐教。...
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可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。”，此条释明了判断企业支付的病假工资或疾病救济费是否合法应同时具备两个条件，一时看 诉讼时效超期控辩的，不该主动释明诉讼时效问题。 根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条 当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院 ...
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考试，既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和义务，该问题不属于法院审理民事案件的范围，本院不予审查。 申请再审人认为一审法院认定事实不清，其既知 存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分 ...
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。 1、案由错误 额敏县人民法院、塔城地区中级人民法院把案由都搞错了，《民事案件案由规定》中根本没有劳动争议这个案由，额敏县人民法院、塔城地区中级 驳回起诉。 7、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办 ...
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不服同一仲裁裁决）双方都起诉为什么不能合并审理呢？ 通过查阅学习法律法规获悉第二个案“应合并审理”。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 诉属同一劳动关系，无论提出的时间从收到仲裁裁决书之日起是否超过15日，只要符合《民事诉讼法》规定的条件，该反诉均予以受理”。依照该规定，在 ...
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裁定缺乏法律依据，查明事实不严谨。看到改制字样，就认定为：“不属于人民法院审理民事案件的范围。”而不管发生在何时，超否时限。且对申诉人诉求的被 切实根据事实和法律，公正审理，以彰申诉人起诉之愿望，维护法律应有的公正和尊严。 此呈 吉林省高级人民法院 请教其中是否有可以先于判决的诉求。 另外：吉林省高级 ...
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根据《民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第一条、第三条、第五条第二款（对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证 客观事实，而是昧着良心来处理、这么重大的拖欠农民工工资案件。本来大家都把一切希望寄托在人民法院里，起诉到人民法院期望能够早日拿到工资，谁又会想到工程峻工 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就 精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就 精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商，也不能由法官主导调解确定。 因此，在（2017）苏0581民初9853号案件中，法官只能就 精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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