已经破产，原负责人找不到。去市政府打听，说该公司的所有档案已经转交档案馆。我觉得放在档案馆也可以，就再没去找。 从此，我一直在私营小企业工作。2008 ，而且当时没有任何人向我告知这一情况。 我之所以在该公司解散时认为自己已经没有工作单位，是因为当时离开学校时校领导都不同意，与我闹得很僵。最后，公司的 ...
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在现在的工作单位工作了11个月，从事门卫工作，单位不与我签劳动合同，也没有上社会保险，现在嫌我年纪大要辞退我，我想咨询一下这种情况可以要求赔偿双倍工资吗？还可以要求什么赔偿？要怎样一个法律程序？需要哪些相关证据？没签劳动合同，也没有工资卡、工资条等证据，怎样能证明我与公司存在劳动关系？...
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五号才能结工资， 我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资， 我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求 的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了可是经理拒绝态度强硬，还说我不服可以去告，虽然钱不多但毕竟是自己辛苦挣来的,我也不想闹大,我该怎么办，...
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工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料？工作单位并没有考勤记录，工资单，也没有任何的工作证件，薪水都是通过支付宝转账，我想知道这样的话还能提起仲裁吗证人在职的应该不太可能会给我作证，能作证的也都离职了，这样的话可以吗...
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如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考，我无话可说。或者他们及时提出，我也可以马上去补来。而现在他们不及时提醒，让我参加考试，并经过这么多程序了，要 。我当时填写的报名表是在职的，还写了我现在的工作单位，可是资格审核的人没有问过我要单位证明，也没有说一定要出具这份证明才能报考。 很急，恳求各位律师 ...
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也批准了（都是口头批准的）于是就休假了，后来10月份也由于身体原因就没有上班了，这个单位也是知道认可的，9月份的请假条是医院出具的也交给公司了，后来医院 ？还有国家规定哺乳期是一年，在这一年公司该一直给我交保险么？据说哺乳期公司部可以辞掉员工，那么像公司这样也不通知就把我保险停了，和辞掉我有什么区别么 ...
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原公司转入新公司。 （4）请问除了要求原公司开“辞职证明”外，还有没有其他办法可以将我的职称关系从原单位转出呢？（5）原公司需开具盖公章的“辞职证明“（”离职 关系备案。 （6）这样才可以更改本人在市建委的资料备案。新公司才能够在市建委的备案中，使用我的职称关系。否则，我的工作单位在市建委的资料备案中 ...
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？ 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内，奋安公司没有与本人订立书面的劳动合同，也没有缴纳国家规定 人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件，故，假使答辩人与 ...
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，期间2010年由公司出来协调员工与第三方派遣公司签署的合同，但是工作单位和工作内容都与2010年以前没有变化。且已经与第三方派遣公司每2年一签署聘用合同，签署 ，我都可以主张什么权利，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢。能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际 ...
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因被工作单位误会把我办停职，但事先和我说了停职期间没有工资，现在我向工作单位提出辞职，在劳动法上我不清楚停职期间能不能算工资给我们，还有本来五月份给我们安排可以休息6天，但我在16号被停职在这之前只休息了2天，这本来是我们员工的一个福利，本来工作单位说 ...
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