我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订 是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请 ...
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，没有保险，提成我拿三成老板拿七成，我想嘛一个月7000左右也可以了没有保底就没保底吧，就在里面上班了。进去后老板说要交500块的学习费（就是变相收取的押金 的损失，还叫我去告他，说工资不是不给我他要给个中间人说要交给法院，我该怎么办？如果真告他的话赢的几率上一多少？而且没有签合同！！！他今天跟我说签 ...
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月份入的职，每月十号后发工资，老板百般刁难各种辱骂，做的不顺心，1月11日口头提出辞职，老板让回家不用上班了，但12月-1月十号的工资一直没有发 这种情况有什么方法可以解决么，没有提前一个月提出辞职1月份10天的工资是不是可以不发，12月份的工资是不是可以离职为由不给发放，求各位律师大大帮忙解释一下 ...
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合同法颁布，全公司都要重新签合同，但合同签完并没有给我一份。从07年11月1日到07年12月31日，除周日休息外，平常每天白天上班8小时，晚上18： 到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日 ...
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初次合作的诚意和优惠的价格，客户也都说让第二天去签合同，但是第二天，他一个都没有去，一个客户传真签了，但是另一个却跟着别人走了，合作的信任危机越来越深，他因为 给我的，他会给我。但是昨天合同签下来了，他却什么都不给我。连着以前的也不给我，这样加起来，8.9.10月三个月的工资最少8000块钱，他一分都 ...
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走的人没有加班费,我说我去公司上班的时候是你给我说每个月都有加班费的,又没有告诉我�你好! 我去公司上的时候没有签合同,但当时公司领导说每个月都有加班费 发工资也没有发加班费,在我辞职的时候说会计不在也没有给我结算工资,而说在发资的时候给我打个卡上.然而我回到家一个星期的时候,公司之前的同事告诉发了3 ...
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15年12月份到的公司。公司一直没有签合同，没有交社保医保，发工资都是现金或者转账。没有办工资卡。从16年开始每个月都在拖欠工资。一直到17年过年后。就基本 才让你预支一部分工资。预支的工资连一个月的工资都预支不完。老板一直说的是没钱。我是17年7月份辞职的。辞职后就让财务给我算了下。除去我预支的工资 ...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同 还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我 ...
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我说你要走可以，辞职要提前一个月不然不给工资。我打听到这个地方走了不少人，就算继续上班工资也没有保证，我当时没钱吃饭就直接走了。我记得签过一个保安录用的单子，填个人信息，不是一式两份的那种合同。我想了解工资我还可以要回来吗？那个保安录用内容写的少具体是什么我忘记了。还有我想了解要是 ...
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进了一家房地产公司，但是没有签合同，之后我还去找过人事部的人要求签订合同，但是公司不知道是什么原因一直拖着不肯签。而且进这个公司后，本来口头约定是做 投诉，要求公司给予因为没有签合同的双倍工资赔偿吗？还有就是我可不可以告那个经理，因为他在我在职期间对我的骚扰导致我名誉受损和没有办法正常上班而丢失了这份 ...
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