物业公司，担任行政人事，公司老板只谈工作，不谈工资及合同。之后本人多次追问合同与工资，均以公司在调整为由，没有结果。 社保也一直由本人自行在缴纳，公司 确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月25日，本人就离职工资发放一事电话询问，被告知有一笔 ...
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2015年1月30日至2月27日基本生活费 4,解除劳动合同补偿金 5,缴纳在被申请人处工作期间的社保和医保费用 现于2015年5月13日早上9 . 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条, ...
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说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看 签名不符。说明我本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的 ...
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公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了 向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， ...
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工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次 发放当月5天的工资，申请人要求开具离职证明，被申请人以未签订劳动合同不予开具并否认劳动关系。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定 ...
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点，要不就是有事借支些，从2011年的工资表到现在都没有签字，我应该怎么办？去劳动稽查部门投诉我只写了要回拖欠工资，问：还可以把没有签订劳动合同，要求双倍工资赔偿及要求补缴纳社保这些还可以去劳动稽查部门补充吗？...
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年6月23日入职，招聘时承诺签订劳动合同及缴纳社保。 1，入职后后因政策变动，单位未与我签订合同也未缴纳社保。 2，现在因政策要求部队停止有偿服务 ？是否单位应当按双倍工资补偿我？社保是否应该补偿我？现在单位已经停产，我们无事可做，单位回应我们等结果，但要等多久没有答复，我是否可以起诉单位要求现在赔偿 ...
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在一个公司上班八个月公司一直未签订劳动合同 未缴纳社保 提出辞职十天后要离职 老板以公司没有招到同岗位人员为由不让离开 现在老板以其自动离职不给 聊天图片 还有和老板的谈话录音 及法人的私人账户给我转工资的记录 请问这种情况下申请劳动仲裁胜诉的可能性有多大呢？在未签订劳动合同的情况下可以提前多久辞职 ...
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入职1年半，半年前公司才与我签订劳动合同，社保也在合同签订之日起购买。我因为突发情况，离职前3天（本月27号）才提出辞职申请，现拿最后一个 因为前面有几个人因为未签订合同及缴纳社保，把公司告上了法庭，所以才同我们现有员工签订了合同，但拒绝给我们一份。工资我们都是现金发的，所以我没有直接的工作证明。我该 ...
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。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。 投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的金额及一个月的基本工资补偿。 ...
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