我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？...
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本人3.4号入职----4.22离职 在这期间没有签订劳动合同，4.22自动离职，离职时给经理发了条短信，说明了情况，但是4月份工资没有给我发，这工资我能要回吗，我要怎么操作？...
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了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗? 我现在手里没有证据，所有的资料都留在公司了。包括上下班打卡、入职表、辞职申请表。工资单从来没发过，都 ...
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培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前 培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（ ...
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签合同，保险却给上着，我现在自动离职，能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗？谢谢！我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同，应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同，我是自己提出离职，不是公司要求退工的，按照劳动仲裁时限，应该是从知道侵权时间算起1年之内提出才有效 ...
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吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了，但是没有签订劳动合同，最近，因为一些原因，不想做了。就自动离职了。但是因为欠有公司2000元钱没给还清。而我本月也 的工资，合不合理？如果本月工资不够，是不是需要再补还差价给他们？3，我擅自离职，他们不给结工资，算不算违法，工作过的19天，工资是不是必须得付给我 ...
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2014.12.04进场上班 没有签订劳动合同也没有交交社保 就签订了一张纸 员工入场须知 第三条写到 自离不给予工资。（签订协议只有 立约人我的名字 没有甲方 这个有法律效应吗？） 2015.1.10到2015.1.13 四天没有去厂里 人事部算我自动离职，他们是压一个月工资再发的 ...
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2013年7月22日到一公司上班，做行政主管，到了公司一直要求签订劳动合同，到现在公司老板以各种理由没有签订，但是社保按照最低工资标准购买，现在老板想让我自动离职，就找借口以工作犯错一次罚款400。00等方式向让我自动踢出辞职，我现在可否以没有签订劳动合同提出赔偿，同时要求支付给我 ...
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进公司的时候未签订劳动合同，公司未缴纳社保，试用期已经过30天，由于是公司的突发情况，没有提前三天申请离职的自动离职的情况下，还可以拿到那一整个月的工资吗？...
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请问在没有签订劳动合同的情况下，老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗，应该怎么样要回拖欠的工资...
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