您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢...
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改签了。2009年原签订合同公司(生产工厂)注销,重新更名。难以追诉。 综上,请问 1、公司应该赔偿我几个月工资? 2、月均工资核算包括哪些组成部分?是 支付经济补偿的。 不愿意按照双倍工资赔偿,理由是:年度月度绩效考核不合格(销售任务没达标,实际上公司同级的区域经理都没有完成任务),公司《薪酬与绩效 ...
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用人单位没有和我签订合同我可以要求赔偿双倍工资吗我是15年3月在公司做的在做了弟3个月的时候和领导说做到月底不做了出远门最后因为其他原因没有去我就和领导说不去了还继续做就这样公司一直到现在没有和我签订劳动合同交保险像我这种情况公司公司可以不和我签订合同吗我有权利要求赔偿双倍工资吗...
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我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资, 发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期限自动离职为由,不发我工资 请问, ...
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公司配车的使用问题,和公司主管经营的副总闹的不好,就离职了。离职后公司一直没给发工资,直到该副总也离职了。后联系老板要钱,其态度极其蛮横,明确表示不给。故申请仲裁。 。时间很紧。请回答时,详细看内容。已经仲裁过了。我现在需要了解只签订了两个月的使用合同,后面几个月没有签订合同,能申请无合同双倍赔偿吗?...
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,保险却给上着,我现在自动离职,能申请1年未签合同的双倍工资赔偿吗?谢谢!我是在12年8月份才知道公司去年没有签订劳动合同,应该是11年8月到12年8月这一年的没有签订劳动合同,我是自己提出离职,不是公司要求退工的,按照劳动仲裁时限,应该是从知道侵权时间算起1年 ...
//www.110.com/ask/question-1452668.html-
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没有签订劳动合同,期间员工出错被辞退。怎么认定给公司重大损害。自己估算2500元以下。上班2年多了双倍赔偿的时效已经过了,我能得到2个月的平均工资和一个月提前解除合同工资吗,这个出错在2500元左右,但是这钱是2个人的过错。能不能认定成给公司重大损害的吗,没有劳动合同是不是就没法认定啊...
//www.110.com/ask/question-6542563.html-
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我与公司没有签订合同,当时入职只是口头协定,我是做深化设计的,当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资,昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我,并不能 点钱都拿不到),并立下字据,双方签字,在字据中明确标明入职时间,及辞退时间。一式两份,我能否以此字据为依据申请劳动仲裁,要公司赔偿我的损失?...
//www.110.com/ask/question-1190958.html-
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就不了了之了,并且发工资也没有工资条,这也没有打卡器之类的东西,如果我从这家公司辞职,我能拿到双倍工资的赔偿吗?应该拿到多少?还有如果去仲裁的话,我需要拿着什么东西来证明我在这家公司工作过?虽然没有签订合同,但是公司给上了保险,这样还能得到双倍工资赔付吗? ...
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是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有:1.我打电话给 说他的同事就是因为这样做,结果导致败诉,说他盗取公司机密资料。 3、我们发工资前面都是发的现金,只要签个字就可以了,后来老板忙,就直接打到 ...
//www.110.com/ask/question-769066.html-
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