违法实施自我派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律法规保护的权利，从而逃避法定责任和义务，套取政府优惠补贴，为此还多次虚构工作经历并 请求没有经过法庭辩论，我的许多法庭陈述都被庭审笔录遗漏，这一切不得不让人怀疑早有预谋，加上实体判决不公，导致判决的公正性和权威性在我的心目中荡然无存， ...
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通知和说明。 3. 庭审过程中，没有相互辩论过程。每当受害人出示证据时，加害人就滔滔不绝地撒谎，尽管加害人拿不出任何证据，法官还是采信他们的谎言。 受害人的 托容克公司没有任何事实证据和法律依据来支持他们的观点，但他们在法庭上的滔滔不绝的谎言，却深得法官的鼓励和支持。 我感困惑，国家不是倡导“有法可依 ...
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的工资支付记录法院理应查证，而且在一审法庭上并未对南航北分提供的工资支付记录逐项质证，也未经充分辩论。 （7）南航北分提供的形成于收入事实发生后、诉讼期间 错误的。 5． 审判书认定“根据孙春田在庭审中对工作内容的和工作过程中吃饭时间的陈诉，本院对孙春田每天的实际工作时间酌定为10小时”是错误的。 （ ...
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