正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果不签那我们会承担法律责任吗？没有人可以帮助解答一下吗？？...
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我是个大四实习期的学生，一朋友介绍的，未经过面试，在一家公司工作了近4个月，没签合同，但是已经转正。 最近因为特殊原因想离职，也和公司说明原因， 久，我想给公司10多天时间，要是再招不到人做交接我就直接走人，这样需要负什么法律责任吗？ 如果我没等到公司招到人做完交接，公司扣我一个多月的工资的话，合法 ...
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在实习期，但是刚进公司就签了劳动合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说 、工资资料等导致甲方产生声誉、经济方面的损失。6、法律法规规定应该承担的其他经济法律责任。 请问我需要支付违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？ ...
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是实习期,是三个月,在就业协议上有写今年8月1号签劳动合同,后来企业有给我们新人上课一段时间,但是之前协议上没有写培训的相关约定,因为想去别的地方 吗?实习期若不是三个月又是什么情况?实习期法律有规定是几个月吗?企业给新人上课算是专业培训吗?如果最后还是需要缴纳违约金,那金额是不是不能超过劳动者一个月 ...
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公司，但是公司规定需要试岗三天(这三天是没有工资的），然后从5号开始有两个月的实习期（实习期不给上社保），转正后上的社保，劳动合同有找我签过 社保补缴，因为那了两个月我自己找代理交了社保了。如果法律规定可以得到一定补偿，能得到多少？我需要怎么操作？直接找公司要还是申请劳动仲裁，如果劳动仲裁需要准备什么 ...
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你好 本人2011年在江苏省沭阳县沭阳一公司打工。 老板一直推脱不签劳动合同，口头约定月5000，（第一个月实习期4500工资），上班无工作证，无考勤记录。每月只 ？和经济补偿吗？ 需要找那些证据，音像证据有用吗？ 工友的证词能用作证据吗？ 这份劳动合同有法律效力吗?违法吗？ 因去年一年未签合同，能 ...
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天（包括法定节假日）即扣工资。公司支付工资也是转账，并未表明是工资。请问我现在要如何维权？需要准备哪些证据？我有工作期间的考勤扫描件，请假单原件，各种公司往来文件，可以做证据吗？我现在希望公司能给我补缴社保（合同上写明实习期不交），赔偿我的工资，补偿不给劳动 ...
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签订合同，但是所谓的合同，就是在公司拟定好的劳动合同书上，由于现场人较多，自己法律意识不强，就签下自己的名字。按理说，雇佣双方应该都有一份，但是 岗位的人员必须到后台继续实习，所谓的后台，是指工程机械销售公司 服务于配件部，实习期为半年，也就是要在后台实习到13年年底。 13年7月份，正式进入后台实习 ...
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某私营公司签订合同派往非洲A工作（非劳务中介）。劳动合同上规定工资按季度发放，前三个月算作实习期且前三个月工资作为签证和机票的风险-抵-押-金，在合同2年期满 ，这边哪些证据是我需要收集的？ 3.公司有权从我的工资里扣这笔钱吗？ 4.这份劳动合同有效吗？ 前三个月的工作作为风险押金这一条有法律效力吗？...
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等要回来。已经走了1年多了现在想要还是要交钱才给。我想通过法律途径要回，有以下疑问：1：公司没有任何培训和保密东西，我递辞职后10天内就走 但不影响公司我刚调到新部门没有需要移交的工作（这个有证人）2.我们有大概十几个人都是这种情况，可以共同提起诉讼吗？3.已经解除劳动合同，现在是直接到法院还是必须先 ...
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