法院依法确认合同无效 -法律咨询劳动纠纷搜索

自己写的申请再审申请书，高分请求律师修改？

，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院确认，至于是全部无效还是部分无效均由法院依法确认，当事人举证也只能提供被申请人提供的铁道部铁路局制定的规章制度内容和程序违法的事实。社会上对铁路法院审理涉及铁路局的案件戏称为“儿子审老子”喻示难有公正，国家针对这种情况也 ...

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法院用被告的违法所得驳回原告的诉讼请求，原告该如何维权？

的；有可能影响案件正确判决、裁定的情形的。] 具体如下：一、请求事项：依法撤销佛山市中级人民法院于2010年6月12日作出的已经发生法律效力的（2010）佛，明确双方权利、义务的真实意思表示，该劳动合同符合劳动合同无效的确认条件；法律依据是：《广东省劳动合同管理规定》第九条有下列情况之一的，劳动 ...

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我写的上诉状，这样行吗？

合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图明显，上诉人坚持认为该为被上诉人的违法（甚至犯罪）行为开脱，拖延办案，枉法裁判，有违法律的公正和尊严，请中级法院依法改判，维护上诉人的合法权益。此致哈尔滨铁路运输中级 ...

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公开审案

提供基本劳动条件；4、用人单位向劳动者支付劳动报酬。” 原告依法向盐城市亭湖区劳动争议仲裁委员会提出“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”仲裁申请，是《劳动合同法》调整的对象，被告与陆建良的聘用关系具有劳动合同性质。九、亭湖区法院认为可以认定被告与陆建良存在聘用关系。事业单位的人事聘用 ...

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民事劳动起诉状请各位帮忙参考下,谢谢,看是否合适?

变相克扣工资降薪,违反劳动合同法第三十八条规定,仲裁委裁决属于错误的,请法院支持我的请求. 2).被告在没有跟本人协商的情况下,强行把本人有品质管理未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效 ...

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要求二倍工资的劳动起诉问题

重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效胜任工作，但事实上我是胜任工作的。我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。 ...

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要求二倍工资的问题

重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效胜任工作，但事实上我是胜任工作的。我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。 ...

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要求二倍工资的问题

重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效胜任工作，但事实上我是胜任工作的。我想请问，我的这个情况，要是起诉到法院，我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大？要求经济补偿是否会得到支持。 ...

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关于申诉不受理

但被申诉人公然毁诺将解除申诉人劳动合同时间填成2009年6月25日。其行为违反《民法通则》诚实信用原则，行为无效。请法庭依法判决，此行为无效。此呈吉林省高级人民法院请教其中是否有可以先于判决的诉求。另外：吉林省高级法院以“改制”为由不予受理申诉人的申诉申请，是否合理？不给出不予受理裁定书是否 ...

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在职期间公司要求签保密协议合法吗？不想签马上辞职行吗？

期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七 ...

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