我帮女员工提交生育金报销，员工拿到生育金之后离职，公司说该员 我帮女员工提交生育金报销，员工拿到生育金之后离职，公司说该员工欠公司社保钱让我补出来，这合理吗...
//www.110.com/ask/question-3314793.html-了解详情
我帮女员工提交生育金报销，员工拿到生育金之后离职，公司说该员 我帮女员工提交生育金报销，员工拿到生育金之后离职，公司说该员工欠公司社保钱让我补出来，这合理吗...
//www.110.com/ask/question-3314789.html-了解详情
到假后辞职，我生育保险报销材料已经在6月份的时候交给了当地社保中心，现在生育医疗费用 和生育津贴的钱还没有报销下来，即使钱报销下来，也是先打到公司账户，我想问一下，像这种情况 ，如果报销的钱下来，公司 有权利扣除这部分的钱吗，如果 公司扣除，我应该怎样维护自己的权利，谢谢。 ...
//www.110.com/ask/question-2661898.html-了解详情
您好，我想咨询1下关于生育保险报销的事宜，我之前在杭州1公司交纳社保近4年后离职，断交4个月后在河北迁安另1公司交纳社保3个月后离职，离职时已怀孕2个月，我这种情况怎么进行报销呢？...
//www.110.com/ask/question-2265353.html-了解详情
公司给产妇发工资，交社保，等生育津贴报销完毕，从生育津贴扣除，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-9419997.html-了解详情
的全额社保（含公司和个人共计5010元），理由是我这5个月没上班。另外生育津贴是按北京最低标准即2803元。现在我咨询法律专家如下问题： 1、请假期间的 没有发工资，说是生育津贴报销回来一起给，现在还没拿到，产假期间只是把之前做的项目提成给批了一部分，但也不是每个月都有.另外请假期间的社保公司已缴纳， ...
//www.110.com/ask/question-1885681.html-了解详情
问题如下：1、在公司工作2年多，社保医保缴纳满一年，因为是外省户口，那么，生育险是否能够按照本地的常规程序报销？ 2、属于晚婚晚育，产假是90天+增加的60天。那么生育险报销的津贴是应该按照5个月来报销 ...
//www.110.com/ask/question-1326596.html-了解详情
7月29号产假结束离职，生育险报销拖到现在公司也不给，各种自由往后拖，上个月又说社保调基数，还让我等，怎么办，社保的钱3月份就到公司了，这么长时间压在公司利息怎么算，去投诉大概多久能给我钱...
//www.110.com/ask/question-14673800.html-了解详情
请问生育险报销打入公司帐户大概有多少钱，如果社保未打入，本人又想离职，仲有机会属本人的吗...
//www.110.com/ask/question-6389262.html-了解详情
我帮女员工提交生育金报销，员工拿到生育金之后离职，公司说该员工欠公司社保钱让我补出来...
//www.110.com/ask/question-3314770.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务